Bättre finansiering för doktorander

0
1186

De senaste åren har lärosätenas intäkter till forskning ökat. Det har inneburit att fler doktorander också får sin lön från det egna lärosätet. Det skriver Universitetskanslerämbetet, UKÄ.

Sedan början av 2000-talet har andelen forskare som får en doktorandanställning ökat. På motsvarande sätt har andelen som får den mer osäkra löneformen utbildningsbidrag minskat.

tryggare doktorander

Universitetskanslerämbetet följer hur stor andel av doktoranderna som får sin försörjning direkt från lärosätet.

Pressmeddelande från UKÄ

Universitet och högskolor, Årsrapport 2014

Generellt pekar utvecklingen mot att doktoranderna får det bättre. Enligt UKÄ är den ökande andelen doktorandtjänster sannolikt ett resultat av regeringens och lärosätenas egna ambitioner att förbättra villkoren för doktoranderna.

Antalet nya doktorander har varierat under åren, delvis beroende på att finansieringen från stiftelser som Stiftelsen för strategisk forskning har gått upp och ned.

Andelen doktorander som får finansiering från det egna lärosätet varierar också ganska stort mellan lärosätena. Chalmers ligger på 85 procent lärosätesfinansierade doktorander, Stockholms universitet på 83 procent och Luleå tekniska universitet på 82 procent.

På Örebro universitet, Mälardalens högskola och Malmö högskola är det betydligt färre som får sin lön från det egna lärosätet. De ligger alla på under 60 procent.

År 2013 minskade antalet nya doktorander. En delförklaring kan enligt UKÄ vara studieavgiftsreformen som gjorde att utländska högskolestudenter måste betala för att studera på svenska universitet, vilket också lett till färre utländska doktorander.

Lärosätenas intäkter för forskning och forskarutbildning uppgick 2013 till nästan 36 miljarder kronor, en ökning med över 23 procent sedan 2008. Dock var ökningen mellan 2012 och 2013 liten.

Staten är den största finansiären av forskningen vid universitet och högskolor. De direkta statsanslagen till forskning och forskarutbildning var 16,2 miljarder, alltså drygt hälften av den totala finansieringen.

Sture Henckel

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.