Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Svaga fack gynnar höginkomsttagare

Svaga fack gynnar höginkomsttagare

Inkomstskillnaderna har ökat i många västländer sedan 80-talet. De rika har blivit rikare och de fattiga fattigare. Nu har två forskare för första gången pekat på sambandet mellan växande inkomstklyftor och svagare fackligt inflytande.

Inte helt överraskande har forskning tidigare visat att svaga fackförbund och låga minimilöner påverkar inkomsterna för låg- och medelinkomsttagare. För första gången har nu två forskare, Florence Jaumotte och Carolina Osorio Buitron, kunnat visa att fackförbundens inflytande på arbetsmarknaden även påverkar den grupp i samhället som har de allra högsta lönerna.

LÄS mer

Läs artikeln Power from the people om forskarnas rön.

Forskarna hävdar att de har funnit starka bevis för att en låg facklig anslutningsgrad och därmed svagt fackligt inflytande på arbetsmarknaden i västvärlden har lett till högre löner för de tio procent av befolkningen som tjänar mest. Hälften av löneökningarna sedan 1980-talet för de bäst betalda grupperna i de västvärlden kan förklaras av svagare inflytande från fackförbunden.

Forskarna presenterar flera möjliga förklaringar. När fackförbunden misslyckas med att höja lönerna för låg- och medelinkomsttagare hamnar en större andel av löneökningarna hos den redan bäst betalda gruppen. Svaga fack på arbetsplatser leder också till sämre inflytande när det gäller lönesättningen av företagsledningen. I ett samhälle med låg facklig anslutningsgrad har fackförbunden dessutom ett begränsat politiskt inflytande och kan därmed inte heller påverka den fördelningspolitik som regleras på politisk nivå.

Forskarna har tagit fram ett recept för minskade inkomstklyftor. Det går ut på att regeringar genomför reformer som underlättar kollektivavtal och som ger både aktieägare och anställda mer inflytande över företagsledningarnas löner.

Forskarnas resultat presenteras i en kommande rapport från Internationella Valutafonden IMF.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Kreicbergs i Almedalen

Almedalen: ”Ingenjörerna är verkligen i centrum för diskussionerna”

0
Kompetensutveckling och livslångt lärande. Det är den viktigaste frågan för Sveriges Ingenjörer på Almedalsveckan. "Vi är lite oroliga för att det går för långsamt" säger Johan Kreicbergs.

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

0
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA