Fortsatt gynnsamt för yrkeserfarna

0
848

Ingenjörer med yrkeserfarenhet efterfrågas starkt på arbetsmarknaden, på både kort och lång sikt. Samtidigt väntas tillgången på högskoleingenjörer och civilingenjörer att öka generellt.

Ingenjörernas arbetsmarknad

Läs rapporten Ingenjörernas arbetsmarknad.

Sveriges Ingenjörers rapport om ingenjörernas arbetsmarknad visar att läget är fortsatt gynnsamt för yrkeserfarna. Bland förbundets yrkesverksamma medlemmar är arbetslöshetssiffrorna mycket låga och särskilt de som är under 45 år gamla sticker ut. Andelen yrkesverksamma ingenjörer med arbetslöshetsersättning eller som omfattades av ett arbetsmarknadsprogram var 1,4–1,5 procent förra året, vilket var på samma nivå som året innan. Bland ingenjörer som var upp till 44 år gamla var arbetslösheten under 1 procent i december 2014.

Hur många eller
få nyexaminerade ingenjörer det finns påverkar efterfrågan mycket lite, enligt Olle Dahlberg, statistiker på Sveriges Ingenjörer.

– Om det ska vara en bra arbetsmarknad för nyexaminerade, där de får jobb i rimlig överenstämmelse med förväntningarna, måste efterfrågan på yrkeserfarna helt enkelt vara rätt hög, säger Olle Dahlberg.

För Sveriges Ingenjörer är genomströmningen på ingenjörsutbildningarna, det vill säga att öka andelen ingenjörsstudenter som faktiskt tar sin examen, en viktigare fråga att angripa än att öka antagningen. För trots den låga genomströmningen uppger Statistiska Centralbyrån, SCB, i rapporten Trender och prognoser 2014 att tillgången på högskoleingenjörer och civilingenjörer fortsätter att öka (fram till 2035) i samma takt som efterfrågan. Det betyder enligt SCB att arbetsmarknaden för högskoleutbildade ingenjörer kommer att vara balanserad under hela prognosperioden.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.