Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Fler i arbete med nordisk modell?

Fler i arbete med nordisk modell?

Bild: Creative Commons/Cegoh
Bild: Creative Commons/Cegoh

För att öka sin ekonomiska tillväxt vill både Japan och Korea öka andelen kvinnor på arbetsmarknaden. Kan de lära av Norden?

En snabbt åldrande befolkning gör att både Japan och Korea tittar närmare på hur de ska få fler kvinnor att arbeta. Men det är fortfarande svårt för kvinnor att balansera jobb och familj och få kvinnor har ledande positioner på företag och inom politiken. I World Economic Forums Global Gender Gap Report 2014 hamnade Japan och Korea på plats 104 respektive 117 av totalt 136 länder vad gäller jämställdhet (gender gap). Finns inspiration att hämta i Norden? Ja, det tror artikelförfattarna till ”How to encourage women into the workforce”, publicerad på World Economic Forums hemsida.

På 1960-talet kämpade Finland och Norge också med en minskad andel invånare i arbetsför ålder samtidigt som andelen kvinnor på arbetsmarknaden var låg. Med pappaledighet och ökade möjligheter till barnomsorg är länderna i dag i stället föregångare vad gäller jämställdhet, skriver artikelförfattarna.

Av de kvinnor som arbetar i Japan och Korea är mer än hälften lågavlönade. De har inte tillsvidareanställningar och har små karriärmöjligheter. En av orsakerna är att kvinnorna ofta slutar jobba när de gifter sig och får barn. Återvänder de till arbetslivet är det ofta utan tryggheten av en traditionell anställning. Erfarenheter från de nordiska länderna visar att kvinnor är mer benägna att fortsätta jobba om de har heltidsjobb och att detta även bidrar till att kvinnorna får fler barn. En nyckelfaktor är prisvärd barnomsorg. I Japan och Korea saknas i princip barnomsorg i offentlig regi för barn 6–11 år.

Företagsnätverk och samhället borde vara mer öppna för att skapa en flexibel arbetsmiljö som förespråkar balans mellan jobb och fritid samt mångfald, men även jobba för att öka kvinnlig representation i ledande roller, skriver artikelförfattarna.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA