Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ris och ros till vårbudgeten

Ris och ros till vårbudgeten

Den planerade utbyggnaden av högskoleplatser i vårändringsbudgeten ifrågasätts av Saco, men organisationen välkomnar förslaget om att höja taket i a-kassan.

– Kvalitet måste alltid gå före kvalitet i högskolan, säger Sacos ordförande Göran Arrius i ett pressmeddelande om regeringens förslag att bygga ut antalet utbildningsplatser med 6 500 platser totalt på Komvux, folkhögskola, högskolor och universitet.

På området utbildning har regeringen meddelat att man vill minska barngrupperna och öka personalen i lågstadiet. Sacos farhåga är att minskade klasstorlekar kan spä på bristen på behöriga lärare och sänka kvaliteten i skolan.

Något Saco välkomnar är att regeringen vill höja taket i a-kassan, men organisationen är kritisk till att regeringen inte gör en samlad skatteöversyn och sänker skatten på arbete.

Saco Studentråd saknar studentperspektivet i vårändringsbudgeten och specifikt på arbetsmiljöområdet, där det görs andra satsningar.

– Det är frustrerande att studenterna återigen glöms bort, trots att många tar med sig ohälsan från studietiden in i arbetslivet, säger Kristin Öster ordförande i Saco studentråd i ett pressmeddelande.

Rådet anser att tidiga insatser behövs om man ska komma åt problemen med ökande sjukskrivningar.

Några av förslagen i vårändringsbudgeten:

  • Höjt a-kassetak. De som tjänar mer än 18 700 kronor i månaden innan de blev arbetslösa och uppfyller kraven för att få a-kassa får ut 80 procent av sin inkomst under de 100 första ersättningsdagarna. Taket för den 100 första dagarna höjs till 25 000 kronor i månaden. Fram till dag 100 blir den högsta dagpenningen 910 kronor.
  • Satsning på arbetsmiljö. I vårbudgeten höjer regeringen anslagen till arbetsmiljöarbete med 35 miljoner kronor från första juli till året ut. Läs här.
  • Företagshälsovården kan få 10 miljoner kronor till från och med nästa år.
  • Traineejobb och utbildningskontrakt för unga ska minska ungdomsarbetslösheten och underlätta generationsväxlingen inom välfärden. Traineejobben består i en anställning på 50 procent och en yrkesutbildning på 50 procent. Inom välfärdssektorn uppgår lönesubventionen till cirka 85 procent och för yrken där det råder brist på övriga arbetsmarknaden ska subventionen ligga på cirka 50 procent.
  • Satsningar för att förbättra nyanländas etablering. Bland annat vill regeringen skjuta till 30 miljoner kronor till verksamheter utan vinstsyfte som exempelvis stödjer språkinlärning, mentorskap och erbjuder sociala aktiviteter. Läs mer om detta på regeringens hemsida här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA