Ny dataingenjörsutbildning i Örebro

3
1835

Entréhuset. Örebro universitet. Foto: Linus Grabö/Pressbild.
Entréhuset. Örebro universitet. Foto: Linus Grabö/Pressbild.

Till höstterminen 2016 kör Örebro universitet igång ett civilingenjörsprogram i datateknik. Utbildningen kom till på grund av företagens stora efterfrågan på dataingenjörer.
– Företagen vill ha ingenjörer som är vana att arbeta ”hands on” och utveckla mjukvara, säger Amy Loutfi, universitetslektor för institutionen för naturvetenskap och teknik.

Örebro universitet blir nu det trettonde lärosätet i landet som har rätt att utfärda civilingenjörsexamen. Den nya utbildningen kommer att fördjupa sig mot mobila distribuerade system (MDS) och autonoma intelligenta system (AIS) och universitetet planerar att anta mellan 30-40 studenter till programmet som är på fem år.

Utbildningen är anpassad för att studenterna ska kunna arbeta i framtidens industriföretag och Ami Loutfi, som varit delaktig i arbetet med att starta civilingenjörsprogrammet, berättar att man kommer att använda CDIO (conceive design integrate operate) som en pedagogisk modell i utbildningen.

Anna Eriksson

3 KOMMENTARER

  1. @Magnus:

    Precis. Och sedan när de företagsspecifika programvarorna blir inaktuella om några år så sparkas ingenjörerna som lärt sig just de programvarorna ut. Istället för att vidareutbilda dem anställer företagen nya personer som högskolorna utbildat i de nya programvarorna.

    Lägre utbildningskostnader för företagen alltså. Men katastrofalt dåligt för ingenjörerna.

    Hela poängen med en civilingenjörsutbildning var ursprungligen att man skulle lära sig de teoretiska grunderna som i huvudsak står sig över tid. Då fick man en hållbar verktygslåda att sedan lära sig specifika tillämpningar ute på företagen vid behov. Och när nya tillämpningar eller metoder tillkom senare så hade man goda förutsättningar att lära sig dem på företaget där man var anställd, tex via vidareutbildning.

  2. Hands on = Den blivande ingenjören skall lära sig div programvaror som företagen använder på skolan. Detta sätt att tänka tyder på obefintligt kunskap om vilka kunskaper som behövs för att arbeta som ingenjör. Om man klarat en 5-årig utbildning så klarar man att lära sig de programvaror man behöver…

    Jag jobbar själv på ett konsultföretag där chefen arbetar enligt devisen ”Utbildning har ingen betydelse, det är viktigaste är att man är intresserad”. Detta återspeglas i att folk med ky utbildning anställs på samma villkor som civilingenjörer…

  3. Så civilingenjörsutbildningen ska bli en praktisk yrkesutbildning, i stil med gymnasiets hotell&restaurang-, bygg- och undersköterskeutbildningar?

    Ingenjörernas status sjunker allt mer. När man inte trodde det var möjligt att sjunka längre ner…

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.