Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv LO och SN tror på TTIP

LO och SN tror på TTIP

Under ett seminarium i Europahuset diskuterade Caroline af Ugglas, vice vd Svenskt Näringliv, och Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO, TTIP:s möjligheter och utmaningar. I mitten moderator Anders Jonsson, Saco. Bild: Ingenjören
Under ett seminarium i Europahuset diskuterade Caroline af Ugglas, vice vd Svenskt Näringliv, och Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO, TTIP:s möjligheter och utmaningar. I mitten moderator Anders Jonsson, Saco. Bild: Ingenjören

LO och Svenskt Näringsliv är båda för det omtalade handelsavtalet TTIP, mellan EU och USA. LO:s ordförande tror att grunden till ett avtalsförslag kan komma senast nästa vår.

– Vi är närmare en lösning som alla tycker är okej, sade Karl-Petter Thorwaldsson, LO:s ordförande, under fredagens andra TTIP-seminarium i Europahuset.

Tanken med handelsavtalet TTIP, The Transatlantic Trade and Investment Partnership, är att EU och USA ska kunna stärka de ekonomiska banden mellan sig och ge tillväxten en skjuts framåt. Kritiker menar dock att det inte finns några större hinder för handel mellan EU och USA i dag och att TTIP med sina förenklade regler kan leda till försämringar vad gäller bland annat arbetsvillkor, hälsoskydd och miljöskydd.

Under seminariet framhöll Karl-Petter Thorwaldsson att det under diskussionerna om TTIP har varit fokus på investerares rättigheter snarare än deras skyldigheter.

Läs mer

Läs Ingenjörens tidigare artiklar om TTIP:
TTIP-vinsterna mindre än man trott?

Miljö och handel i fokus i EU-debatt

– Risker vi ser med delar av TTIP att det skulle gå före våra medlemmars rättigheter, sade Karl-Petter Thorwaldsson.

Saco, LO och TCO har tillsammans antagit en policy för att lyfta fram vilka saker de anser vara viktiga att inte förhandla bort. Däribland finns ILO:s konvention om förenings- och förhandlingsrätt för arbetstagare. Förbunden vill också att TTIP inte ska kunna påverka de regler som finns om skydd för arbetstagare som finns i nationella lagar, kollektivavtal och andra författningar.

EU-kommissionen och USA har velat lösa konflikter om investeringsskydd mellan företag och stater i särskilda domstolar. Detta är inte något som LO med ordförande Karl-Petter Thorwaldsson i spetsen, står bakom. Men nu verkar det finnas en öppning för att tvister kan lösas i nationella domstolar. Detta välkomnade Karl-Petter Thorwaldsson.

Karl-Petter Thorwaldsson ser frihandeln som en del av globaliseringen och som en möjlighet att hjälpa fattiga delar av världen att komma ur sin fattigdom. Med frihandeln får också facken möjlighet att kliva in och bidra till att skapa bättre avtal och villkor för arbetstagare, menade han. Men att få till TTIP på ett bra sätt är inte helt enkelt. Det beror bland annat på olika kulturer, menade Karl-Petter Thorwaldsson.

– Det är framför allt USA som har jobbat längst med att skydda sina marknader och infört tullar.

För Caroline af Ugglas, vice vd på Svenskt Näringsliv, är det centralt att TTIP blir av. Sverige är en frihandelsnation och har alltid varit det, sade hon. Om inte ett avtal kommer till finns en risk att USA börjar snegla mot Stilla Havs-sidan än mot Europa, trodde hon.

– Gör man affärer med varandra blir man också ett ”vi”, så på ett djupare plan har det här en ganska allvarlig komponent. Sedan påverkar det självklart våra ekonomier, sade hon.

Även Karl-Petter Thorwaldsson såg risker med om USA eller Nordamerika börjar söka sig mer mot Asien för handel.

Enligt Caroline af Ugglas är de inte de stora, världsomspännande börsbolagen som har problem utan TTIP. De stora bolagen är redan innanför. Det är de små bolagen som behöver hjälp, menade hon.

– Vi har många exempel bland Svenskt Näringslivs medlemsföretag där det blir för dyrt och för riskabelt att göra den här expansionen i dag, sade hon.

Karl-Petter Thorwaldsson hoppas på att grunden till ett avtalsförslag kommer redan till jul, men medgav att det kunde vara något optimistiskt. Mer realistiskt, trodde han, att det kan komma nästa vår.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA