C vill slopa nördskatten

0
680

Centerpartiet vill slopa det som Annie Lööf kallar för nördskatten för att underlätta för nystartade företag. Det kan vara entreprenörerna som skapar de nya jobben när många av dagens jobb försvinner i och med automatisering och digitalisering.

Vem skapar det nya jobben när de gamla förvinner? Kanske är teknik också lösningen på den arbetslöshet som den orsakar. Men hur villkoren för nystartade företag förbättras?

Den liberala ankesmedjan Fores bjöd häromdagen in till ett seminarium där några experter gav sin bild av hur arbetsmarkanden har förändrats och hur prognosen för framtiden ser ut.

Thomas Carlén, utredare på LO och författaren till rapporten Full sysselsättning och solidarisk lönepolitik som kom i höstas, pratade om hur arbetsmarknaden sedan millenniumskiftet har polariserats. Nya arbetstillfällen har vuxit fram bland de minst och bland de mest kvalificerade jobben. Jobben växer alltså i ”ändarna” av kravhierarkin och det är i mellanskiftet som de flesta jobb försvinner.

– Det här är en utveckling som inte alls är ny men det är först nu som ser vi att automatiseringen också har nått till kontoren och många enklare kontorsjobb försvinner.

Han menar att allt fler på arbetsmarkanden drabbas av lägre utbildningspremier därför att många är överkvalificerade för sina jobb. När de med hög utbildning inte får ett jobb som matchar deras kompetens måste de söka ett jobb som de egentligen är överkvalificerade för.

– Resultatet blir att de som saknar eftergymnasial utbildning blir utkonkurrerade från arbetsmarkanden därför att det är personer med högre kvalifikationer som får jobben. Kravet för att kunna få ett jobb blir högre än det som krävs för att kunna utföra jobbet, sa Thomas Carlén.

Susanne Spector, arbetsmarknadsekonom på Svenskt Näringsliv, presenterade några glimatar från en rapport som hon arbetar med om  automatiseringens effekter på jobben, som kommer att vara färdig den 15 juni. Hon har bland annat gjort jämförelser med USA som visar olikheter. Till skillnad från USA ökar arbetslösheten i Sverige kraftigt för kvinnor som saknar gymnasieutbildning. Hon menar att det, förutom automatiseringen, också finns strukturella problem som hindrar att nya jobb skapas, bland annat moms, arbetsgivaravgifter och marginalskatter.

Partiledaren för Centerpartiet, Annie Lööf, var den enda av de inbjudna talarna som valde att prata om entreprenörerna. Hon ser hur företag i hennes hemtrakter Gnosjöregionen, genom att strukturomvandla och automatisera produktionen lyckas konkurrera med andra länder därför att man kan producera större volymer.

Digitalisering och automatisering innebär att gamla jobb försvinner och hon menar att omställningen kommer att bli smärtsam men att den är oundviklig. Hon tycker dock att vi pratar för mycket om de jobb som försvinner och mindre om de nya jobb som skapas.

– Backar man 100 år eller 50 år eller 5 år och jämför med den arbetsmarknad vi har i dag hittar vi yrkeskategorier nu som inte fanns då. Jag tror att när vi står här om fem eller tio år kommer det att finnas yrken som inte finns idag men vi har glömt bort hur jobbig den här omställningen var, sa Annie Lööf.

För att skapa nya arbeten menar hon att det är viktigt att lätta på kostnadstrycket.

– Vi måste inse att om vi ska ha kvar människor på arbetsmarknaden, istället för maskiner, kan vi inte ha stora kilar med skatter som förhindrar att tjänster som människor utför skattas bort, sa Annie Lööf och riktade kritik mot det nuvarande skattesystemet som hon anser hämmar kreativitet och hindrar nya företag att starta och utvecklas.

– Det som jag valt att kalla för nördskatten måste bort. Snabbväxande bolag har en liten likviditet i början och för att kunna erbjuda konkurrenskraftiga löner delar grundarna med sig av kapitalet genom delägarskap. Problemet är att det här i dag inte besattas som det riskatagande det är. Det beskattas som inkomst av tjänst, inte som inkomst av kapital. Den här är en straffskatt som jag vill ta bort. Nya bolag är en viktig del i den nya växande digitala ekonomin och vi måste preminera riskatagande bättre än vi gör i dag, sa Annie Lööf.

 Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörer studerar coronavirus i luften

Finns coronaviruset i luften? Det är en viktig fråga som forskare i Lund nu söker svaret på.
Undrande ingenjör

Många ingenjörer undrar: Har jag inkomstförsäkring? 

Just nu strömmar frågorna in till Sveriges Ingenjörer. Vi frågade rådgivaren Viktor Rosencrantz om vad det är som gäller och vad förbundet kan hjälpa till med.

Så här säger konsultföretagen om läget

Hela konsultbranschen är inte nattsvart. Flera branscher har inte alls påverkats och där finns det fortfarande en stor efterfrågan på konsulter.
FMV, Experis och Sigma fortsätter rekrytera.

De fortsätter att rekrytera ingenjörer 

Det är inte tvärstopp på arbetsmarknaden. Många verksamheter rullar på och rekryterar. Vi har pratat med några.

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.