Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ericsson i Katrineholm börjar fasa ut

Ericsson i Katrineholm börjar fasa ut

Sakta men säkert börjar Ericsson fasa ut sin verksamhet i Katrineholm. De första som får gå gör sin sista arbetsdag den sista juni.

Läs mEr

Läs våra tidigare artiklar om neddragningarna på Ericsson:

Ericsson varslar 2 200
Ingenjörerna på Ericsson är oroade

I mars meddelade Ericsson att 2 200 tjänster ska bort på sju svenska orter. I Katrineholm berörs samtliga 400 anställda, då Ericsson ska avveckla verksamheten helt efter 69 år på orten.

– Den största delen av verksamheten kommer att flytta till Polen, men andra delar flyttas till Kina och Ungern. Anställda kommer att släppas successivt efter hand som produktsegment tas över på andra håll, berättar Robert Wahlström, ordförande i akademikerföreningen på Ericsson i Katrineholm, som företräder 50 akademiker varav ungefär 40 är ingenjörer.

Den här veckan fick anställda besked om när de gör sin sista arbetsdag på Ericsson i Katrineholm. Ungefär 40 anställda kommer att göra sin sista arbetsdag den sista juni i år. Sedan fortsätter anställda att fasas ut till den sista januari 2016. En mindre grupp kommer att vara kvar till slutet på mars.

Av samtliga anställda i Katrineholm är det ungefär 70 som ska börja jobba på Ericsson i Kista. Bland Sveriges Ingenjörers medlemmar lokalt går många vidare till Kista eller har andra jobb på gång, berättar Robert Wahlström.

Många tycker att det är tråkigt för orten att Ericsson lägger ner. Företaget har varit en del av Katrineholm och det är beklagligt när industrijobb försvinner, säger Robert Wahlström.

– Det här är ändå mycket av en industristad. Nu är det bara SKF som är kvar av de stora industriföretagen. Det är lite olyckligt.

Jämfört med hur det kändes när nedläggningen meddelades i mars är framtidstron bland dem som är kvar på Ericsson ändå stor, enligt Robert Wahlström. Det beror både på paketet som erbjuds och på det stöd som Trygghetsrådet och Startkraft ger.

Anställda på Ericsson i Katrineholm omfattas av ett särskilt stödpaket, då verksamheten ska lägga ner helt på orten. Paketet, som blev klart i maj, innebär att anställda efter den sista arbetsdagen går in i ett stödprogram. Inom ramen för stödprogrammet är man anställd på Ericsson i 11 månader med bibehållen lön. De som är 55 år gamla och har minst 10 års arbetstid får lön i 18 månader. Lönen får de anställda vare sig de får ett nytt jobb under perioden eller inte.

Trygghetsrådet går in med bland annat rådgivare och utbildningsinsatser. Utöver det finns en försäkringsdel som innebär att alla kan få ytterligare nio månaders lön. Denna del kräver att man har en handlingsplan och jobbar aktivt med att söka jobb eller studerar. Den som väljer att studera efter sista arbetsdagen i Katrineholm kan alltså göra det i 20 månader med stöd.

– Om en anställd under perioden på nio månader får ett jobb med lägre lön än den man hade på Ericsson, då fyller Ericsson ut lönen. Det ska vara en trygghet, berättar Robert Wahlström.

Jämfört med de paket som finns på de sex andra orter där Ericsson drar ner är paketet generöst, tycker Robert Wahlström. Därför blev många anställda i Katrineholm också positivt överraskade när paketet presenterades. Det var många anställda som sade att nu vill de komma i gång med att arbeta med sin framtid och såg möjligheter, berättar Robert Wahlström. Och vad ska han själv göra efter att ha gjort sin sista arbetsdag på Ericsson i Katrineholm?

– Jag är inte orolig. Jag har lite olika idéer, men inget konkret. De fackliga ordförandena i klubbarna lokalt kommer att ingå i en omställningsgrupp som sitter till sista juni nästa år. Sedan börjar mina 18 månader.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Beatrice Silow, Sigma IT

Var tredje skulle tacka nej till jobb utan distansmöjlighet

0
Särskilt mellan 30 och 59 år ställer många krav på en ny arbetsgivare att få jobba på distans, visar en undersökning som Sifo genomfört för Sigma IT.

Se upp så att arbetet inte tar över fritiden

0
Sätt gränser, reflektera och hitta tid för återhämtning. Det är tre bra råd för att hantera stressen i arbetslivet – inte minst när du arbetar hemifrån.

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

5
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA