Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ericsson i Katrineholm börjar fasa ut

Ericsson i Katrineholm börjar fasa ut

Sakta men säkert börjar Ericsson fasa ut sin verksamhet i Katrineholm. De första som får gå gör sin sista arbetsdag den sista juni.

Läs mEr

Läs våra tidigare artiklar om neddragningarna på Ericsson:

Ericsson varslar 2 200
Ingenjörerna på Ericsson är oroade

I mars meddelade Ericsson att 2 200 tjänster ska bort på sju svenska orter. I Katrineholm berörs samtliga 400 anställda, då Ericsson ska avveckla verksamheten helt efter 69 år på orten.

– Den största delen av verksamheten kommer att flytta till Polen, men andra delar flyttas till Kina och Ungern. Anställda kommer att släppas successivt efter hand som produktsegment tas över på andra håll, berättar Robert Wahlström, ordförande i akademikerföreningen på Ericsson i Katrineholm, som företräder 50 akademiker varav ungefär 40 är ingenjörer.

Den här veckan fick anställda besked om när de gör sin sista arbetsdag på Ericsson i Katrineholm. Ungefär 40 anställda kommer att göra sin sista arbetsdag den sista juni i år. Sedan fortsätter anställda att fasas ut till den sista januari 2016. En mindre grupp kommer att vara kvar till slutet på mars.

Av samtliga anställda i Katrineholm är det ungefär 70 som ska börja jobba på Ericsson i Kista. Bland Sveriges Ingenjörers medlemmar lokalt går många vidare till Kista eller har andra jobb på gång, berättar Robert Wahlström.

Många tycker att det är tråkigt för orten att Ericsson lägger ner. Företaget har varit en del av Katrineholm och det är beklagligt när industrijobb försvinner, säger Robert Wahlström.

– Det här är ändå mycket av en industristad. Nu är det bara SKF som är kvar av de stora industriföretagen. Det är lite olyckligt.

Jämfört med hur det kändes när nedläggningen meddelades i mars är framtidstron bland dem som är kvar på Ericsson ändå stor, enligt Robert Wahlström. Det beror både på paketet som erbjuds och på det stöd som Trygghetsrådet och Startkraft ger.

Anställda på Ericsson i Katrineholm omfattas av ett särskilt stödpaket, då verksamheten ska lägga ner helt på orten. Paketet, som blev klart i maj, innebär att anställda efter den sista arbetsdagen går in i ett stödprogram. Inom ramen för stödprogrammet är man anställd på Ericsson i 11 månader med bibehållen lön. De som är 55 år gamla och har minst 10 års arbetstid får lön i 18 månader. Lönen får de anställda vare sig de får ett nytt jobb under perioden eller inte.

Trygghetsrådet går in med bland annat rådgivare och utbildningsinsatser. Utöver det finns en försäkringsdel som innebär att alla kan få ytterligare nio månaders lön. Denna del kräver att man har en handlingsplan och jobbar aktivt med att söka jobb eller studerar. Den som väljer att studera efter sista arbetsdagen i Katrineholm kan alltså göra det i 20 månader med stöd.

– Om en anställd under perioden på nio månader får ett jobb med lägre lön än den man hade på Ericsson, då fyller Ericsson ut lönen. Det ska vara en trygghet, berättar Robert Wahlström.

Jämfört med de paket som finns på de sex andra orter där Ericsson drar ner är paketet generöst, tycker Robert Wahlström. Därför blev många anställda i Katrineholm också positivt överraskade när paketet presenterades. Det var många anställda som sade att nu vill de komma i gång med att arbeta med sin framtid och såg möjligheter, berättar Robert Wahlström. Och vad ska han själv göra efter att ha gjort sin sista arbetsdag på Ericsson i Katrineholm?

– Jag är inte orolig. Jag har lite olika idéer, men inget konkret. De fackliga ordförandena i klubbarna lokalt kommer att ingå i en omställningsgrupp som sitter till sista juni nästa år. Sedan börjar mina 18 månader.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA