Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Nya jobb dyker upp hela tiden"

”Nya jobb dyker upp hela tiden”

Framför allt tjänstemannajobben förväntas påverkas av digitaliseringen. Foto: Ingenjören
Framför allt tjänstemannajobben förväntas påverkas av digitaliseringen. Foto: Ingenjören

Digitaliseringen innebär en stor omvandling, inte bara för våra jobb och företagen utan också för facket. Både företag och facket behöver förbereda sig för att möta utmaningarna på bästa sätt.

UNI GLObal union

UNI Global Union företräder 20 miljoner anställda inom tjänstesektorn runt om i världen och har som målsättning att skapa medlemstillväxt och stärka sina medlemsförbund, däribland Sveriges Ingenjörer.  Årets UNI ICTS världskonferens samlade 192 delegater från 50 länder och 76 medlemsförbund.

Att jobb kommer att försvinna till följd av automatisering och digitalisering har det skrivits mycket om på sistone. Den tekniska utvecklingen går snabbt och telekomföretag hör till dem som arbetar för fullt med att förändra sina affärsmodeller för att möta framtiden. Men hur kommer allt detta påverka oss, våra jobb och det fackliga arbetet, egentligen?

På onsdagens UNI ICTS världskonferens på Djurönäset berättade Alex Högback, policykoordinator på Uni Global Union som företräder 20 miljoner anställda inom tjänstesektorn, att han ser flera trender bland telekom- och nätverksföretag. För det första är det i allt större utsträckning globala. I väntan på att 5G kommersialiseras finns också ett fokus bland företagen på att öka 4G-nätets kapacitet och hastighet. Telekomföretagen arbetar för fullt för att möta behovet av ökad data. Många av de stora telekomföretagen pratar också om att satsa mer på IP-nätverk, samtidigt som tjänster som Skype och Whatsapp fortsätter att växa. Utöver detta satsar telekomföretagen på molntjänster, Big data och Internet of Things, som handlar om att koppla allt i ett nätverk.

I stället för att själv sia om hur allt detta kommer att påverka våra jobb valde Axel Högback att låta de över 190 delegaterna på plats att svara genom att rösta. Frågan löd ”Vad tror du kommer att ha störst påverkan på jobben de närmaste 5–10 åren?” och det fanns sex svarsalternativ. En majoritet av delegaterna trodde att det var Internet of Things, sakernas internet, som kommer att påverka jobben mest, följt av 5G.

Därefter tog Fredrik Söderqvist, utredare på Unionen och expert i Digitaliseringskommissionen, vid. Tekniken, menade han, rör sig så snabbt att vi inte hade kunnat förutspå hur det skulle se ut i dag ens för 10 år sedan. Sakernas internet är en sak, men sedan har vi också molntjänsterna och Big Data. Det är inte längre science fiction att söka igenom tusentals medicinska journaler för att hitta den bästa behandlingen vid en viss diagnos, eller att skapa självkörande bilar. Är det en tredje industriell revolution vi har framför oss?

Fredrik Söderqvist, utredare på Unionen, visade hur den ekonomiska ojämlikheten är mindre i Sverige än i USA.
Fredrik Söderqvist, utredare på Unionen, visade hur den ekonomiska ojämlikheten är mindre i Sverige än i USA på grund av en relativt hög facklig anslutningsgrad bland svenskar.

Hälften av jobben i Sverige kommer att påverkas av digitaliseringen, framför allt tjänstemannajobben, berättade Fredrik Söderqvist. Skapas nya jobb i samma takt som gamla jobb automatiseras? Nej. Men det betyder inte att hälften av alla jobb kommer att försvinna. Vi pratade om detta ungefär på samma sätt under depressionen på 1930-talet och då fick vi inte rätt, betonade Fredrik Söderqvist. Vi är helt enkelt usla på att förutspå saker, menade han.

– Det här har hänt förr och vanligtvis brukar det lösa sig. Vi kan inte komma vilka de nya jobben blir på förhand, men det finns alla möjliga typer av nya jobb som dyker upp hela tiden. Vi människor är fantastiska på att komma på nya saker att göra, sade han.

I ljuset av den här utvecklingen finns både utmaningar och möjligheter för facket, menade Fredrik Söderqvist. Till exempel ansåg han att facket måste fundera mer på hur arbetet kan organiseras online för att få en ny generation att engagera sig fackligt. För facket fortsätter ha en viktig roll. Den ekonomiska ojämlikheten är mindre i Sverige än i många andra länder tack vare den jämförelsevis höga fackliga anslutningsgraden, 70 procent, bland svenskar, enligt Fredrik Söderqvist.

– Den här utmaningen tror jag är en stor möjlighet för alla att visa att facket är en viktig del i att ha en välfungerande ekonomi, sade han.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA