Taket höjs i a-kassan

1
1427

Från och med den 7 september höjs dagpenningen i a-kassan från 680 kronor till 910 kronor de första 100 dagarna. Beslutet välkomnas av Mia Bigelius, styrelseledamot i Akademikers a-kassa, AEA och ekonomichef på Sveriges Ingenjörer.
– Det är positivt att a-kassetaket höjs. Det är en nödvändig översyn och Saco har under lång tid drivit frågan, säger hon.

Efter 100 dagar blir den högsta dagpenningen 760 kronor (jämfört med 680 kronor i dag). Grundbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs också från 320 kronor till 365 kronor per dag. Kompensationsnivåerna på 80 och 70 procent behålls. Det innebär att den som har tjänat mer än 25 025 kronor i månaden får högsta dagpenningen.

– För Sveriges Ingenjörers medlemmar som omfattas av inkomstförsäkringen blir det ingen skillnad i den totala ersättningen de första 120 dagarna, säger Mia Bigelius.

Inkomstförsäkringen

För att ha rätt till Sveriges Ingenjörers inkomstförsäkring måste du vara medlem i förbundet sedan minst 12 månader och medlem i AEA.  Läs mer om inkomstförsäkringen här.

Sveriges Ingenjörers inkomstförsäkring ger tillsammans med a-kassan 80 procent av medlemmens a-kassegrundande lön i ersättning, upp till 100 000 kronor i månadslön. Inkomstförsäkringen gör alltså att yrkesverksamma medlemmar får behålla större delen av sin lön om de blir ofrivilligt arbetslösa.

Rent konkret innebär höjningen av a-kassan att de fackförbund som erbjuder en inkomstförsäkring till sina medlemmar kommer att få en sänkt premie då a-kassan ersätter en större del.

– Förbundet diskuterar om det utrymme den sänkta premien medför kan användas till att förbättra villkoren i inkomstförsäkringen ytterligare, säger Mia Bigelius.

Anna Ciabuschi Eriksson

1 KOMMENTAR

  1. Det var efterlängtat. Nästa steg bör vara att beskatta direkt (lön), uppskjuten (pension) och försäkrad (a-kassa, sjukpeng mm) inkomst lika.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.