Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Så ökade lönerna inom industrin 2014

Så ökade lönerna inom industrin 2014

Foto: Zoonar RF/Thinkstock
Bild: Zoonar RF/Thinkstock

Förra årets reallöneökning för tjänstemän inom industrin var 2,7 procent, enligt en rapport från Facken inom industrin. För arbetare inom industrin blev reallöneökningen 3,0 procent.

Läs mer

Sveriges Ingenjörer är ett av fem fackförbund i samarbetsorganet Facken inom industrin. Siffrorna i rapporten Löner inom industrin 2014 bygger på förbundens lönestatistik. Totalt 319 567 individer ingår i underlaget, varav 102 232 tjänstemän.  Hela rapporten hittar du här.

Gruppen arbetare inom industrin fick alltså en något högre reallöneökning än tjänstemännen inom industrin förra året. Den genomsnittliga industrianställda tjänstemannen hade en lön på 40 000 kronor i månaden, vilket var 14 000 kronor mer än lönen för den genomsnittliga arbetaren inom industrin. Detta enligt rapporten Löner inom industrin 2014 från samarbetsorganet Facken inom industrin, där Sveriges Ingenjörer ingår tillsammans med Unionen, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och GS.

En stor grupp tjänstemän med högre löner drar upp medellönen för tjänstemän inom industrin. Att tjänstemän inom industrin  har en betydligt större lönespridning än arbetare syns i skillnaden mellan tjänstemännens medel- och medianlön. Medianlönen för tjänstemän inom industrin låg på 36 800 kronor i månaden.

I takt med att kvinnor får mer kvalificerade arbetsuppgifter och högre befattningar närmar sig kvinnornas löner männens löner, enligt rapporten. Den genomsnittliga industrianställda kvinnan hade åren 2000–2014 en högre löneökning procentuellt sett per år än den genomsnittliga industrianställda mannen, men tjänade mindre räknat i kronor.

Förra året var den genomsnittliga kvinnliga tjänstemannen inom industrin 44,6 år gammal och hade en lön på 35 900 kronor i månaden. Den genomsnittliga manliga tjänstemannen inom industrin förra året var 45,7 år gammal och tjänade 41 800 kronor i månaden.

Under 2000–2014 var löneökningen för identiska individer 4,4 procent bland både kvinnliga och manliga tjänstemän. År 2014 blev löneökningen bland identiska individer också lika stor bland kvinnliga och manliga tjänstemän, 3,9 procent.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

20
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA