Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Så ökade lönerna inom industrin 2014

Så ökade lönerna inom industrin 2014

Foto: Zoonar RF/Thinkstock
Bild: Zoonar RF/Thinkstock

Förra årets reallöneökning för tjänstemän inom industrin var 2,7 procent, enligt en rapport från Facken inom industrin. För arbetare inom industrin blev reallöneökningen 3,0 procent.

Läs mer

Sveriges Ingenjörer är ett av fem fackförbund i samarbetsorganet Facken inom industrin. Siffrorna i rapporten Löner inom industrin 2014 bygger på förbundens lönestatistik. Totalt 319 567 individer ingår i underlaget, varav 102 232 tjänstemän.  Hela rapporten hittar du här.

Gruppen arbetare inom industrin fick alltså en något högre reallöneökning än tjänstemännen inom industrin förra året. Den genomsnittliga industrianställda tjänstemannen hade en lön på 40 000 kronor i månaden, vilket var 14 000 kronor mer än lönen för den genomsnittliga arbetaren inom industrin. Detta enligt rapporten Löner inom industrin 2014 från samarbetsorganet Facken inom industrin, där Sveriges Ingenjörer ingår tillsammans med Unionen, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och GS.

En stor grupp tjänstemän med högre löner drar upp medellönen för tjänstemän inom industrin. Att tjänstemän inom industrin  har en betydligt större lönespridning än arbetare syns i skillnaden mellan tjänstemännens medel- och medianlön. Medianlönen för tjänstemän inom industrin låg på 36 800 kronor i månaden.

I takt med att kvinnor får mer kvalificerade arbetsuppgifter och högre befattningar närmar sig kvinnornas löner männens löner, enligt rapporten. Den genomsnittliga industrianställda kvinnan hade åren 2000–2014 en högre löneökning procentuellt sett per år än den genomsnittliga industrianställda mannen, men tjänade mindre räknat i kronor.

Förra året var den genomsnittliga kvinnliga tjänstemannen inom industrin 44,6 år gammal och hade en lön på 35 900 kronor i månaden. Den genomsnittliga manliga tjänstemannen inom industrin förra året var 45,7 år gammal och tjänade 41 800 kronor i månaden.

Under 2000–2014 var löneökningen för identiska individer 4,4 procent bland både kvinnliga och manliga tjänstemän. År 2014 blev löneökningen bland identiska individer också lika stor bland kvinnliga och manliga tjänstemän, 3,9 procent.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Strejkvakter

Förslag: Ge möjlighet att strejka lokalt på en arbetsplats

1
Det behövs fler verktyg för att höja ingenjörernas löner. Som strejk lokalt, nivåer för vad man ska begära under lönesamtal och kartläggning av högpresterande kvinnors löner.

Därför slog de svenska snillena igenom

0
Vad var det som gjorde att de svenska industrisnillena fick ett sådant genomslag? Det är utgångspunkten i en ny bok om våra svenska industrihjältar.

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA