Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nytt landskap inför nästa avtalsrörelse

Nytt landskap inför nästa avtalsrörelse

Claes Stråth, Medlingsinstitutet, talade om utmaningarna inför den kommande avtalsrörelsen. Foto: Ingenjören
Claes Stråth, Medlingsinstitutet, talade om utmaningarna inför den kommande avtalsrörelsen. Foto: Ingenjören

Allt färre kollektivavtal är traditionella med central lönebildning. Allt fler är sifferlösa och har lokala löneavtal. Det ger ett helt nytt landskap vad gäller lönebilden inför 2016 års avtalsrörelse, sade Medlingsinstitutets Claes Stråth vid ett seminarium om den kommande avtalsrörelsen.

Totalt 475 av ungefär 685 kollektivavtal, ska upp på bordet i nästa avtalsrörelse, som sätter igång i januari. Enligt Claes Stråth, som har jobbat med lönebildning och avtalsfrågor sedan 1970-talet, och som i juni slutade som generaldirektör på Medlingsinstitutet efter nio år på posten, avviker betydande delar av arbetsmarknaden från den traditionella modellen med central lönebildning.

– Vi har ett helt nytt landskap vad gäller lönebilden inför 2016 års avtalsrörelse, sade Claes Stråth vid ett SNS-seminarium på måndagen med fokus på utmaningarna inför nästa avtalsrörelse.

Även i denna förändrade situation bör industrins avtal att fungera som ett märke, ansåg Claes Stråth.

– Det är viktigt för framtiden att man kommunicerar ut att den konkurrensutsatta marknaden ska vara lönenormerande. Ur samhällsekonomisk synpunkt uppstår det problem annars, sade han.

I våras sade Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius att förbundet strävar efter reallöneökningar och att samhället i stort inte tjänar på att hålla ner lönerna. Lars Calmfors, professor i internationell ekonomi vid Stockholms universitet och ordförande av Svenskt Näringslivs nyinrättade arbetsmarknadsekonomiska råd, ser skäl att höja lönerna lite mer, relativt sett, på kort sikt, kanske 3 procent, men att höja lönerna lite mindre, kanske 1 procent, på lite längre sikt. Bakgrunden är Riksbankens nuvarande minusränta.

Lite högre löneökningar skulle kunna lyfta inflationen och göra realräntan lägre, vilket skulle gynna exportindustrin, sade Lars Calmfors.

Hans argument för att löneökningarna skulle ligga lägre på lång sikt, är för att detta skulle kunna öka sysselsättningen. De senaste tre åren har reallönerna ökat betydligt mer än vad parterna kan ha avsett, menade Lars Calmfors. Lönekostnadsandelen har också ökat i Sverige jämfört med andra länder. Lite högre löneökningar, relativt sett, på kort sikt med villkoret att löneökningarna blir lägre senare vore en bra, men inte realistisk, idé, ansåg Lars Calmfors.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA