Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Finsk sparplan hot mot facket

Finsk sparplan hot mot facket

För att öka Finlands konkurrenskraft planerar regeringen att kringskära
fackföreningarnas möjlighet att sluta kollektivavtal. Färre semesterdagar, nedskuren ersättning för övertid och för obekväm arbetstid och införandet av en karensdag finns med i förslaget.

Eftersom den finska regeringen och arbetsmarknadens parter i våras
misslyckats med att bli överens om ett så kallat socialt samhällsfördrag där man försökte få fackförbunden att bland annat gå med på längre arbetsveckor utan lönehöjning kommer nu regeringen med nytt förslag.
Syftet är att höja Finlands konkurrenskraft med fem procent och de föreslagna åtgärderna förväntas leda till offentliga besparingar på hundratals miljoner euro.

Till YLE säger finansminister Anders Stubb att åtgärderna kan skapa tiotusentals jobb. För löntagarna skulle förslaget, om det går igenom, betyda en minskning av antalet semesterdagar från 30-38 (gäller offentliganställda), en karensdag vid sjukdom, en sänkning av övertidsersättning med 50 procent och en sänkning av ob-tillägget på söndagar med 25 procent. Arbetsgivarna skulle få en lättnad i sina sociala avgifter med 1,72 procent.

Åtgärderna skulle träda i kraft när gällande bindande kollektivavtal går ut enligt regeringen. Implementeringen av de nya lagarna skall förberedas i samråd med landets fackliga organisationer.

Svaret från Finlands fackförbund är förstås negativt. Främst protestera man mot regeringens intrång på områden som idag är reglerade i kollektivavtal. Åtgärderna inskränker parternas förhandlingsfrihet och ifrågasätts både i relation till grundlagen och till internationella konventioner.

– Regeringens förslag är sämre än vi någonsin hade trott, kommenterar Finska Ingenjörsförbundets ordförande Pertti Porokari, till YLE. Det är helt emot vår tradition av kollektivavtal. Det är orimligt för de anställda.

Porokari menar också att besparingarna i vissa delar kan få helt motsatt verkan mot vad regeringen vill uppnå. Han fruktar att försämringen av sjukpenningen till exempel riskerar att få anställda att tappa motivationen vilket inte leder till högre produktivitet.
Från Nordens fackliga samorganisation kommer det också protester eftersom den finska regeringens förslag bryter med den nordiska modellen där arbetsvillkor och förhållanden överlåts åt anställda och arbetsgivare att förhandla om men där Finlands regering nu vill se lagstiftning.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så kan forskningen leda till större nytta

0
Fördubblat stöd till innovationer, nytt system för utvärdering av lärosäten och en bredare definition av nyttiggörande. Så kan innovationsstödet till forskningen förbättras, enligt en ny utredning.

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA