Poddsnack om forskning

0
923

Patrick Breitenbach_beskuren.jpf
Foto: Patrick Breitenbach/Flickr.

Uppsala universitet har nu släppt sin nya forskarpodd – Forskarpodden. Tillsammans med journalisterna Niklas Norén och Jonas Löfvenberg får lyssnarna höra om personerna bakom forskningen, kopplat till aktuella ämnen, yrkesroller och samhällsproblem.

Poddar har blivit ett allt vanligare inslag i folks hörlurar. Ett perfekt komplement till radion när man står och viker tvätt. Eller när man är på väg till och från skola eller jobb. Uppsala universitet är ett av de universitet och högkolor som hakat på podd-trenden. Tillsammans med journalisterna Niklas Norén och Jonas Löfvenberg sänder de Forskarpodden. En podd som vänder sig till yngre vuxna som är nyfikna på hur världen ser ut och hur den fungerar.

– Jag och Jonas har länge diskuterat olika häftiga radiogrejer som vi vill göra. Det finns bra poddar om forskning, men ofta är de akademiskt tunga eller rent av ganska tråkiga att lyssna på. Här kände vi att vi kan göra något som är lite snabbare och lite poppigar. Genom att använda våra journalistiska kunskaper och paketera innehållet i podden på ett mer populärvetenskapligt sätt tror vi att vi kan nå ut till en bredare publik, säger Niklas.

forskarpodden_beskuren.jpf
Med Forskarpodden hoppas journalisterna Niklas Norén och Jonas Löfvenberg att nå ut till en bredare publik. Foto: Uppsala universitet.

Det var för ett år sedan som journalisterna tog kontakt med Uppsala universitet för att presentera sin idé, och det dröjde inte länge förrän universitet nappade. I somras spelades de fem första avsnitten in och den 9 september var det premiär för det första avsnittet. Då intervjuades professorn i nanoteknologi, Maria Strömme, som berättade om möjligheten att ändra ett materials egenskaper på en otroligt liten skala. En vecka senare, den 15 september släpptes andra avsnittet. Då med Irene Molina, professor i kulturgeografi, som delade med sig av hur det är att få vara med att påverka samhällsdebatten.

– Vi har fått mycket bra respons. Media har skrivit om det, forskare och lyssnare är positiva, och i sociala medier har det spridits snabbt. Vi kommer även att mäta antalet nedladdningar förstås, säger Gunilla Sthyr, projektledare vid Uppsala universitet.

Vad vill ni förmedla? Och vilka ämnen vill ni lyfta?

– Jag tror att genom att visa på den bredd av ämnen som finns är det också lättare att se hur de hänger ihop. Jag tänker mig att folk har en bild av att olika discipliner står långt ifrån varandra, men det finns massa saker som de har gemensamt. Samhällsvetenskaparna kommer fram med ett miljöproblem, som sedan teknikvetenskaparna löser, varpå socialvetarna kommer fram till hur människan påverkas av miljön och hur sedan filosoferna diskuterar hur människan löser de moraliska problemen på miljösituationen. Det är jättespännande att se det sambandet, säger Jonas.

Planerar ni för fler avsnitt?

– Vi kommer att gör ytterligare fem avsnitt i höst, och därefter, om det slår väl ut fortsätter vi med ytterligare avsnitt, säger Gunilla.

 Vad har ni för idéer för kommande avsnitt?

– Vi var tvungna att sålla bort många intressanta forskare. För de kommande fem avsnitten tror jag att det kommer att vara exempelvis en statsvetare, en medicinare och en humanist. Vi har fått påfyllning på listan och det är inte lätt att välja. Vi önskar även att ha en dialog med lyssnarna som kan komma med förslag på forskare, säger Niklas.

Jonas tillägger också att de känner att de har hittat själva formen för podden, även om den säkert kommer att ändras allt eftersom. Men förhoppningen är att kunna ha ett så pass stabilt format att även forskare som inte är lika kända ska fungera att ha med i den här podden. Det kan även öka chansen för att uppmärksamma nya områden som det tidigare inte har fokuserats på, berättar han.

Andra universitet och högskolor som också sänder så kallade forskarpoddar är bland annat Chalmers, KTH, Södertörns högskola och Sahlgrenska Akademin vid Göteborgs universitet.

Sandra Forsvik

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.