Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Forskning & utbildning Nya grupper pluggar på högskolan

Nya grupper pluggar på högskolan

Foto: Moodboard/Thinkstock.
Foto: Moodboard/Thinkstock.

Irland är det land i Europa som har lyckats bäst med att bredda rekryteringen till högskolan. Genom riktade insatser har man ökat andelen studenter med funktionsnedsättning, andelen äldre studenter och andelen deltidsstudenter.

Både nationellt och på EU-nivå är högre utbildning allt mer nödvändigt för den sociala och ekonomiska utvecklingen. EU arbetar därför gemensamt med frågan – både hur fler ska söka en högre utbildning – och hur fler ska klara utbildningen och ta examen.

EUs mål är att minst 40 procent av 30–34-åringarna ska ha en högre utbildning 2020 och för att nå dit arbetar länderna i Europa på olika sätt. Några länder har medvetet valt enbart generella politiska strategier utan riktade åtgärder. Andra länder har formulerat nationella målsättningar.

En intressant slutsats är att de länder som har satt upp mål för breddad rekrytering till högskolan inriktar sig på olika grupper. Det visar en ny rapport från Europakommissionen som har gått igenom hur 36 olika EU-länder arbetar med frågan (alla EU:s medlemsstater utom Luxemburg och Nederländerna, dock även Island, Liechtenstein, Montenegro, Norge och Turkiet).

Utifrån den information som finns att tillgå är det Irland och England som har varit mest framgångrika. I Irland har andelen studenter med funktionsnedsättning tredubblats sedan 2004, från 2 till 6 provcent av de högskolestuderande. Andelen äldre studenter (23 år eller äldre vid studiestarten) har ökat från 9 till 13 procent under samma period och deltidsstudenterna har ökat från 7 till 16 procent sedan 2006.

Ett annat framgångsrikt exempel är Skottland som har lyckats öka andelen högskolestuderande från etniska minoriteter från drygt 6 procent 2002 till drygt 13 procent 2012.

I Sverige har andelen studenter med utländsk bakgrund ökat från 14 procent 2001 till 18 procent 2011.

Att bredda rekryteringen är en viktig åtgärd men inte tillräckligt för att nå målet 40 procent akademiker 2020. EU-kommissionen har konstaterat att det också  är viktigt att ge extra stöd till lärosätena för att kunna behålla studenter med särskilda behov.

I några länder försöker man politiskt motivera lärosätena att agera på olika sätt för att minska avhoppen men EU-rapporten konstaterar att det finns stora brister. En ökning av genomströmningen eller en minskning av avhoppen påverkar nämligen inte lärosätenas anslag i hälften av de europeiska utbildningssystemen.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA