Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Forskning & utbildning Nya grupper pluggar på högskolan

Nya grupper pluggar på högskolan

Foto: Moodboard/Thinkstock.
Foto: Moodboard/Thinkstock.

Irland är det land i Europa som har lyckats bäst med att bredda rekryteringen till högskolan. Genom riktade insatser har man ökat andelen studenter med funktionsnedsättning, andelen äldre studenter och andelen deltidsstudenter.

Både nationellt och på EU-nivå är högre utbildning allt mer nödvändigt för den sociala och ekonomiska utvecklingen. EU arbetar därför gemensamt med frågan – både hur fler ska söka en högre utbildning – och hur fler ska klara utbildningen och ta examen.

EUs mål är att minst 40 procent av 30–34-åringarna ska ha en högre utbildning 2020 och för att nå dit arbetar länderna i Europa på olika sätt. Några länder har medvetet valt enbart generella politiska strategier utan riktade åtgärder. Andra länder har formulerat nationella målsättningar.

En intressant slutsats är att de länder som har satt upp mål för breddad rekrytering till högskolan inriktar sig på olika grupper. Det visar en ny rapport från Europakommissionen som har gått igenom hur 36 olika EU-länder arbetar med frågan (alla EU:s medlemsstater utom Luxemburg och Nederländerna, dock även Island, Liechtenstein, Montenegro, Norge och Turkiet).

Utifrån den information som finns att tillgå är det Irland och England som har varit mest framgångrika. I Irland har andelen studenter med funktionsnedsättning tredubblats sedan 2004, från 2 till 6 provcent av de högskolestuderande. Andelen äldre studenter (23 år eller äldre vid studiestarten) har ökat från 9 till 13 procent under samma period och deltidsstudenterna har ökat från 7 till 16 procent sedan 2006.

Ett annat framgångsrikt exempel är Skottland som har lyckats öka andelen högskolestuderande från etniska minoriteter från drygt 6 procent 2002 till drygt 13 procent 2012.

I Sverige har andelen studenter med utländsk bakgrund ökat från 14 procent 2001 till 18 procent 2011.

Att bredda rekryteringen är en viktig åtgärd men inte tillräckligt för att nå målet 40 procent akademiker 2020. EU-kommissionen har konstaterat att det också  är viktigt att ge extra stöd till lärosätena för att kunna behålla studenter med särskilda behov.

I några länder försöker man politiskt motivera lärosätena att agera på olika sätt för att minska avhoppen men EU-rapporten konstaterar att det finns stora brister. En ökning av genomströmningen eller en minskning av avhoppen påverkar nämligen inte lärosätenas anslag i hälften av de europeiska utbildningssystemen.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA