Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Europafackets roll uppdateras?

Europafackets roll uppdateras?

Europa_beskuren
Foto: Red. Här i hjärtat av Paris samlas delegater från Europas många fackförbund i veckan för att tala om framtiden.

Facklig förnyelse, arbetslösheten och sociala frågor står på agendan när Europafacket spikar de närmaste årens arbetsprogram. För Saco, LO och TCO handlar det även om att försvara den svenska modellen för arbetsmarknadsreglering.

När Europafacket i morgon inleder sin kongress i Paris står livet efter finanskrisen i fokus. Även om många länder har börjat återhämta sig går det fortfarande inte bra och arbetslösheten är hög samtidig som oron finns för att den framtida tillväxten kanske inte ger så många trygga jobb. Den fackliga tillväxten är också dålig inom EU och Europafackets medlemsorganisationer har förlorat närmare 10 miljoner medlemmar de senaste tio åren.

Foto: Saco. Göran Arrius och ordförandena för Lo och TCO kommer att vara på plats i Paris och bland annat tala om Europafackets roll i framtiden.
Foto: Saco. Göran Arrius och ordförandena för Lo och TCO kommer att vara på plats i Paris och bland annat tala om Europafackets roll i framtiden.

Hur Europafacket ska arbeta och organisationens roll är en viktig punkt vid årets kongress.

– Det är kanske den allra viktigaste frågan, säger Göran Arrius, Saco:s ordförande som kommer till kongressen. Jag tror att Europafacket ska koncentrera sig mer på att vara medlemsorganisationernas förlängda arm och lobba skickligt för vissa prioriterade frågor i Bryssel. De enskilda medlemmarna får organisationerna själva ta hand om. I dag är det en väldigt bred palett som Europafacket arbetar med.

Loa Brynjulfsdottir, chef för LO:s internationella avdelning menar att det är viktigt att stärka det fackliga samarbetet inom Europafacket:

– Vi hoppas att den nya ledningen ska kunna ge arbetet en nystart.
Vid kongressen ska både ny ordförande och ny generalsekreterare väljas.
Även TCO:s internationella chef Per Hilmersson hoppas att kongressen ska leda till facklig förnyelse och till ökat intresse för fackens roll som samhällsaktörer.

De svenska fackliga organisationerna jobbar ständigt mot att skrivningar som påverkar vårt system, med självständiga parter och avtal istället för lag på arbetsmarknaden, ska slinka in i olika manifest och program. Det gäller i synnerhet frågan om minimilöner som poppar upp i olika sammanhang. Som Ingenjören tidigare har beskrivit ökar trycket på harmonisering inom EU. Även om grundfördraget, den text som ger ramarna för EU:s verksamhet, säger att unionen ska överlåta frågor som lönebildning till medlemsländerna hörs önskemålen om minimilön allt oftare. Det gäller också inom Europafacket.

– Vi förstår att länder med dålig facklig täckning där vår modell inte har legitimitet kan behöva minimilöner, säger Göran Arrius. Men vi måste också få dem att förstå att vi i Norden har en fungerande modell utan minimilöner och att vi vill ha det så.

På kongressen ska både ett så kallat manifest och ett aktionsprogram antas. Ytterligare ett dokument, där Europafackets uppdrag formuleras, kommer att diskuteras. EU:s kommissionär för sysselsättning Marianne Thyssen och ett antal europeiska politiker kommer att delta på olika sätt.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

0
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

0
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.
Kraftledningar

Sveriges Ingenjörer Syd och Väst: Ta ställning för ett elprisområde

1
Sveriges Ingenjörer bör ta ställning för att Sverige bara ska ha ett elprisområde. Det föreslår Sveriges Ingenjörer Syd och Väst i en av de 39 motioner som kommit in till Ingenjörsfullmäktige.

19 tips: Så kan du påverka elräkningen

0
Många av Sveriges energirådgivare är ingenjörer. Här ger tre av dem sina bästa tips och berättar hur rusande elpriser ändrat jobbet från rådgivning till jourhavande medmänniska.

Därför kan hybridarbete skapa konflikter på jobbet

0
Det hybrida arbetslivet kan leda till ökade spänningar och konflikter på arbetsplatsen. Läs om 7 tips för att undvika konflikter och lösa de som trots allt uppstår.

Tuff start för ingenjörer som tog examen under pandemin

0
Inom loppet av ett par veckor förändrades arbetsmarknaden av pandemin. Hur drabbades ingenjörerna som blev klara med sin utbildning våren 2020? Ingenjören har träffat tre av dem.

Så undviker du att drabbas av höststressen

0
För många har hösten rivstartat med aktiviteter och ett högt tempo på jobbet. Men vad kan vi göra för att bli bättre på att hantera stressen? Ingenjören bad Helena Schiller, doktor i folkhälsa, om tips.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

TOPPLISTA