ETUC måste prioritera bland målen

0
1054

Den nya ledningen för Europafacket fick ett tydligt uppdrag från medlemmarna på kongressens sista dag. Fokusera på några få frågor och arbeta med dem.

”As well as making noice, we have to make difference” formulerade irländska Patricia King, ICTU, sina tankar om ETUC:s framtida arbete i den avslutande panelen. Sedan följde en lång rad av talare som betonade hur viktigt det är att Europafacket verkligen blir en stark kraft för att stärka de fackliga rättigheterna och för att försöka ge dem en tyngd som skyddar dem även när det är ekonomisk kris.

– Jean-Claude Juncker bjöd in ETUC och sade tydligt att han vill ha ett närmare samarbete med facket, påpekade Jens Kragh från danska FTF. Den inbjudan måste vi anta och använda för att stärka dialogen med kommissionen.

– Kommissionen vet att utan en social dimension kan EU inte bli någon framgångssaga. Jag tycker att vi bör välja tre frågor att fokusera på, det är inte lätt, vi är många och alla har sina käpphästar. Men vi måste inse att resurserna är begränsade och att vi ska använda dem på bästa sätt.

De svenska facken Saco, LO och TCO var lättade över att formuleringen om minimilöner i aktionsprogrammet hade blivit acceptabel. Nu står det att ETUC ska verka för minimilönestruktur i de länder där facken vilket betyder att den nordiska modellen utan minimilöner inte påverkas. Och trots upprepat sjabbel med röstningar och talarordningar så är Europafacket en viktig och tung spelare.

– Det viktigaste arbetet märks inte här på kongressen utan sker litet under radarn och där har svenska och nordiska fack möjlighet att inverka, sade Åsa Ehinger-Berling, Saco:s internationella sekreterare. Europafacket har kommissionens öra.

– De nio miljoner anställda som är fackligt anslutna i Norden väger tungt i internationella sammanhang, sade Göran Arrius, Sacos: ordförande. Stora länder som Frankrike och Tyskland kan inte uppvisa samma anslutningsgrad som vi.

Valet av Europafackets nya ledning följde helt valberedningens förslag. Rudy De Leeuw valdes till ny president, italienaren Luca Visentini valdes till ny generalsekreterare, Veronica Nilsson, som varit utredare på TCO blev en av två vice generalsekreterare och tyske Peter Scherrer den andra.

Nya konfederala sekreterare blev Liina Carr, Esther Lynch, Montserrat Mir Roca och Thiébaut Weber.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.