Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt ETUC måste prioritera bland målen

ETUC måste prioritera bland målen

Den nya ledningen för Europafacket fick ett tydligt uppdrag från medlemmarna på kongressens sista dag. Fokusera på några få frågor och arbeta med dem.

”As well as making noice, we have to make difference” formulerade irländska Patricia King, ICTU, sina tankar om ETUC:s framtida arbete i den avslutande panelen. Sedan följde en lång rad av talare som betonade hur viktigt det är att Europafacket verkligen blir en stark kraft för att stärka de fackliga rättigheterna och för att försöka ge dem en tyngd som skyddar dem även när det är ekonomisk kris.

– Jean-Claude Juncker bjöd in ETUC och sade tydligt att han vill ha ett närmare samarbete med facket, påpekade Jens Kragh från danska FTF. Den inbjudan måste vi anta och använda för att stärka dialogen med kommissionen.

– Kommissionen vet att utan en social dimension kan EU inte bli någon framgångssaga. Jag tycker att vi bör välja tre frågor att fokusera på, det är inte lätt, vi är många och alla har sina käpphästar. Men vi måste inse att resurserna är begränsade och att vi ska använda dem på bästa sätt.

De svenska facken Saco, LO och TCO var lättade över att formuleringen om minimilöner i aktionsprogrammet hade blivit acceptabel. Nu står det att ETUC ska verka för minimilönestruktur i de länder där facken vilket betyder att den nordiska modellen utan minimilöner inte påverkas. Och trots upprepat sjabbel med röstningar och talarordningar så är Europafacket en viktig och tung spelare.

– Det viktigaste arbetet märks inte här på kongressen utan sker litet under radarn och där har svenska och nordiska fack möjlighet att inverka, sade Åsa Ehinger-Berling, Saco:s internationella sekreterare. Europafacket har kommissionens öra.

– De nio miljoner anställda som är fackligt anslutna i Norden väger tungt i internationella sammanhang, sade Göran Arrius, Sacos: ordförande. Stora länder som Frankrike och Tyskland kan inte uppvisa samma anslutningsgrad som vi.

Valet av Europafackets nya ledning följde helt valberedningens förslag. Rudy De Leeuw valdes till ny president, italienaren Luca Visentini valdes till ny generalsekreterare, Veronica Nilsson, som varit utredare på TCO blev en av två vice generalsekreterare och tyske Peter Scherrer den andra.

Nya konfederala sekreterare blev Liina Carr, Esther Lynch, Montserrat Mir Roca och Thiébaut Weber.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Träna luktsinnet hemma med ett datorspel

0
Ett vanligt symptom vid covid-19 är att luktsinnet försvinner eller förändras. Nu har en grupp forskare i Sverige utvecklat ett enkelt datorspel för doftträning.

Så agerar ni lokalt för att påverka ledningen globalt

0
Som en del av en stor global koncern kan det vara en svårt att nå fram i det fackliga arbetet. Carl Johan Sandelin, tidigare fackordförande på Alstom och GE, delar med sig av strategier och smarta tips.
Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

4
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

2
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

3
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

VI REKOMMENDERAR

Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

0
Går det att få semesterkänsla i en tid av distansarbete och restriktioner? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

TOPPLISTA