Lisa ska stötta högskoleanställda

0
1476

Lisa Sandén är ny ombudsman på Sveriges Ingenjörer och tar över ansvaret på förhandlingsavdelningen för att bevaka högskolefrågorna.

Vad har du gjort tidigare?
– Jag är utbildad jurist och har jobbat drygt ett år på Psykologförbundet. Där arbetade jag enbart med medlemsrådgivning. Det är ett mycket mindre förbund med bara 16 anställda på kansliet och på så vis har jag verkligen lärt mig från grunden hur en facklig organisation fungerar.

Lisa Sandén
Lisa Sandén

Vad blir ditt ansvar på Sveriges Ingenjörer?
– Jag blir den ombudsman som bevakar högskolefrågorna. Självklart innebär det ett samarbete med förbundets utredare som bevakar det här området. Jag kommer förhoppningsvis med tiden att bli den ombudsman här som är mest insatt i de problem och frågor som är särskilt viktiga för våra högskoleanställda. Jobbet innebär också att jag deltar i flera olika arbetsgrupper som till exempel förbundets högskoleråd och Sacos grupp för högskolefrågor. Dessutom blir jag ansvarig för alla medlemsärenden på några högskolor, bland annat KTH.

Vilka frågor är särskilt viktiga för medlemmar som jobbar på högskolor?
– Jag behöver nog lite mer tid för att kunna säga att jag har en klar bild men jag hör vilka frågor som återkommer i diskussionerna. Anställningsformerna på högskolorna är en sådan fråga eftersom väldigt många där är visstidsanställda. Möjligheterna att kunna varva arbete på högskola med arbete i näringslivet måste också blir bättre.

Känner du någon medvind för högskolornas problem och utmaningar?
– Ja, faktiskt. På ett seminarium på Medlingsinstitutet häromveckan lyssnade jag på hur Annika Winsth, chefsekonom för Nordea förklarade varför det är så viktigt att Sverige är ett attraktivt land för forskare från hela världen. Hon berättade hur viktigt det är att Sverige kan fortsätta att ta fram innovationer på en mängd olika områden. Det är grunden för nya företag men också för att locka hit utländska företag. Sverige behöver bra villkor för lärare och forskare på högskorna, inte bara för de enskilda individernas skull, utan för hela Sverige.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.