Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Hallå där...

Hallå där…

Hallå där… Frida Ryberg, produktionsledare vid Södertörns brandförsvarsförbund och medlem i Sveriges Ingenjörer, som på onsdag eftermiddag medverkar vid ett seminarium på Kvalitetsmässan i Göteborg för att diskutera specialisternas roll som samhällsbyggare.

Läs mer

Läs mer om Kvalitetsmässan i Göteborg och onsdagens seminarium om samhällsbyggarna här.

På Kvalitetsmässan i Göteborg vill Sveriges Ingenjörer rikta ljuset särskilt mot samhällsbyggarna och den roll de spelar som specialister och ledare. Fler borde få upp ögonen för jobb inom välfärdssektorn, anser förbundet, men hur lyckas man med det? På onsdag eftermiddag klockan 13.50 anordnar Sveriges Ingenjörer tillsammans med Jusek ett seminarium som handlar om just detta. En av dem som deltar vid seminariet är Frida Ryberg, brandingenjör, produktionsledare vid Södertörns brandförsvarsförbund och medlem i Sveriges Ingenjörer.

Frida Ryberg. Foto: Roger Magnusson
Frida Ryberg. Foto: Roger Magnusson

– Inom brandförsvaret har vi inte så många chefspositioner att erbjuda. Sett till antalet titlar finns det ett begränsat antal karriärsteg. Vi tittar på hur man kan erbjuda anställda en karriär på andra sätt. Det kan till exempel vara att man får ansvar för ett specifikt område, som man får rätt fria tyglar att utveckla, inom ramen för vårt uppdrag, berättar Frida Ryberg.

Vad söker ni för typ av medarbetare?
– Vi söker främst brandingenjörer, om vi tittar på ingenjörsledet. Vi har lite olika karriärmöjligheter. Antingen är man akademiskt utbildad, till brandingenjör, eller så börjar man som brandman och utbildar sig sedan stegvis för att komma till samma karriärsteg som brandingenjörerna.

Vad har ni för utmaningar sett till rekryteringsarbetet?
– En av våra utmaningar är att vi har en utpräglad idé av att våra anställda ska vara både operativa och vara med i det förebyggande arbetet. Det innebär att man behöver vara ganska mångfacetterad. På en olycksplats arbetar du operativt och i det förbyggande arbetet är det mer akademiskt.

Hur ser tillgången på brandingenjörer ut i dag?

Brandingenjörer har ett guldläge. Det finns hur mycket jobb som helst för dem att söka och det råder stor konkurrens om de brandingenjörer som finns.

– Brandingenjörer har ett guldläge. Det finns hur mycket jobb som helst för dem att söka och det råder stor konkurrens om de brandingenjörer som finns. Det finns också en konkurrenssituation mellan den privata och den offentliga sektorn. Inom den offentliga sektorn har vi den operativa delen och det passar dem som vill göra skillnad för människor som har hamnat i en dramatisk och kanske traumatisk situation.
Hur arbetar ni för att locka och behålla brandingenjörer hos er?
– Jag tror att det som håller många brandingenjörer kvar inom offentlig sektor är att man känner att man gör något viktigt för samhället på ett sätt som kanske inte är möjligt för en konsult på ett privat företag där varenda krona måste räknas. Vi försöker mäta effekten och nyttan i samhället.

– För oss är det viktigt att kunna behålla medarbetare även efter 10–15 år. Även om det finns en begränsad möjlighet att göra karriär hos oss om vi jämför med den privata sektorn, så försöker vi erbjuda medarbetare andra saker, till exempel mer frihet under ansvar. Vi försöker styra arbetsuppgifterna utifrån intresse och kunskap. Vi arbetar med att skjuta ansvar långt ut och inte toppstyra. Vi ger en inriktning och utformar en verksamhetsplan som innebär att man får bestämma mycket själv och det är sådant som vi kan konkurrera med det privata om.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA