Sjukfrånvaron fortsätter att öka

0
997

sns_beskuren
Foto: Sandra Forsvik.

Antalet sjukskrivningar ökar. Psykisk ohälsa drabbar fler män och högutbildade än tidigare. I veckan höll SNS ett seminarium om hur vi kan få ett friskare arbetsliv.

– Det är både antalet sjukskrivningar och den genomsnittliga längden på sjukfrånvaron som ökar. Alla aktörer i sjukskrivningsprocessen kan och bör bidra för att bryta den här uppåtgående trenden. I slutet av 80-talet var antalet sjukpenningdagar som högst, 25 dagar per svensk och år. 2010 var motsvarande siffra som lägst och låg på sex dagar per år. Nu börjar den siffran att öka igen, säger Laura Hartman, analyschef på Försäkringskassan.

När det gäller den psykiska ohälsan så ökar den i alla yrkesgrupper, men ökningen är som högst bland män och högutbildade.

– Ökningen är störst bland fysiker och kemister. Bland högutbildade ökar sjukfallen mest och den psykiska ohälsan ökar lite mer för män, säger Laura.

Magnus Svartengren är professor och överläkare på Institutionen för arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet. Han säger att sjukvården ska utreda människor och försöka hitta lösningar, men i drygt hälften av fallen hittar man ingen bra medicinsk förklaring.

– Lösningen är alltså inte att leverera mäniskor till sjukvården. Däremot kanske sjukvården ska vara mer tydlig med att det inte alltid finns en medicinsk lösning på frågan, säger Magnus.

– I dagläget är det ungefär 30 procent av kvinnorna som rapporterar att de lider av sömnbesvär. Vi vet att sömn är associerat till en rad olika hälsofaktorer, exempelvis psykiska ohälsa eller hjärt- och kärlsjukdomar. Den vanliga beskrivningen är att individen gör för mycket på fritiden. Det kan vi inte göra så mycket åt, men vad kan vi göra på arbetsplatsen? Är en fråga som Magnus ställer sig.

Arbetslivets utmaningar ser i dag annorlunda ut jämfört med vad dem gjorde för 20 år sedan. det konstaterar Peter Munch af Rosenschöld, vd för Sveriges företagshälsor.

– I dag är vi konstant uppkopplade. Den stora utmaningen är att vi måste tänka annorlunda när det gäller arbetsmiljöarbete. Det kommer att bli mer viktigt i framtiden för att alla ska orka prestera under hela sitt yrkesliv. Den här typen av frågor måste få större betydelse för hälsa- och näringslivet, säger Peter.

Att den allmänna folkhälsan skulle spela en roll i den ökade sjukfrånvaron är svårt att säga. Arbetsklimatet har förändrats och många upplever en tuffare och mer stressig arbetsmiljö i dag. Kanske är det upp till alla parter att ta ett gemensamt krafttag för att försöka vända trenden. Från politiker till den enskilda individen.

Lyssna på seminariet som podcast här.

Sandra Forsvik

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.