Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Hälsa Anställda i små företag friskast

Anställda i små företag friskast

Sjukfrånvaron är ett ganska stort eller stort problem uppger vart fjärde företag i Svenskt Näringslivs rapport. Foto: tab1962/Thinkstock
Sjukfrånvaron är ett ganska stort eller stort problem uppger vart fjärde företag i Svenskt Näringslivs rapport. Foto: tab1962/Thinkstock

Sjukfrånvaron är ett ganska stort eller stort problem uppger vart fjärde företag i Svenskt Näringslivs rapport. Men sjukfrånvaron varierar beroende på arbetsgivare. Anställda i små företag uppges vara den friskaste gruppen.

Det är inom kommuner och landsting som sjukskrivningarna är särskilt omfattande, men kort– och långtidssjukskrivningar är något som alla sektorer tampas med. Anställda i små företag är den friskaste gruppen, enligt arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringslivs rapport där 476 företag har fått svar på frågor om hur de upplever sjukfrånvaron.

Vart fjärde företag i Svenskt Näringslivs undersökning svarar att de har ganska stora eller mycket stora problem med sjukfrånvaron. Stora och medelstora företag uppger i högre grad att de har problem med sjukfrånvaron, jämfört med småföretagen. Majoriteten av företagen, åtta av tio, tycker att för många korta sjukskrivningar är ett problem.

För att hjälpa sjukskrivna att komma tillbaka till jobbet är arbetsgivaren viktigast, anser företagen. Men även hälso- och sjukvården är viktig, liksom Försäkringskassan. Bland de mindre företagen svarade vart fjärde att privata sjukvårds- eller rehabiliteringsförsäkringar har stor betydelse för medarbetarens återgång i arbete.

Svenskt Näringsliv vill bland annat att man underlättar företagens rekrytering av personer med ohälsorisk och risk för långvarig sjukfrånvaro. Arbetsgivare bör också slippa sjuklöneansvar för personer som anställs efter lång sjukfrånvaro, anser arbetsgivarorganisationen.

För att undvika eller förkorta sjukskrivningar bör samverkan och informationsutbyte mellan arbetsgivare och hälso- och sjukvården förbättras. Svenskt Näringsliv vill också se att det arbetsplatsnära stödet utvidgas, så att även förebyggande och rehabiliterande insatser ingår.

Läs hela rapporten här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

16
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

Managementkonsulten sadlar om till skådespelare

0
Trivs du med jobbet men drömmer ändå om att göra något helt annat? Det gjorde civilingenjören Annie Dahlin. Nu utbildar hon sig till skådespelare.

Här är kommunerna som kommit längst med klimatanpassning

0
Det är fortfarande få kommuner som kommit igång med ett systematiskt arbete med klimatanpassningar. Bäst är Lomma, tätt följt av Norrköping.
Karin Adelsköld

Har ni kul här, eller?

1
Vad är väl en dag på jobbet? Den kan vara tråkig och trist och... ganska kul. Här ger humorproffset Karin Adelsköld sina tips för en roligare jobbvardag.

Ny studie tar sig an störande ljud på kontoret

5
Det kan vara svårt att koncentrera sig i öppna kontorslandskap. Nu ska forskare undersöka om man kan skapa en bättre arbetsmiljö med hjälp av ljud.

Se upp för riskerna med distansarbete

0
– Distansarbete kan bli en kil mellan kollegorna och utvecklas till en missnöjeskultur, säger forskaren Linda Widar.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA