Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Fackens avtal skiljer sig mycket åt

Fackens avtal skiljer sig mycket åt

I flera fall har tjänstemännen bättre kollektivavtal än de som tillhör arbetarfacken, enligt en ny rapport.

Det är tankesmedjan Katalys, bildat av fem LO-förbund, som har tittat närmare på ett 40 tal kollektivavtal inom både arbetar- och tjänstemannasektorerna, däribland Teknikavtalet.

En tydlig skillnad finns mellan dem som omfattas av sifferlösa avtal och dem som inte gör det. I privat sektor omfattas 21 procent av alla tjänstemän av sifferlösa avtal. Inom statlig sektor är det nästan varannan tjänsteman, eller 49 procent. Bland arbetstagare som omfattas av ett LO-avtal har ingen sifferlöst.

Tankesmedjan har också tittat närmare på visstidsanställningar. Grundbestämmelsen är att en allmän visstidsanställning under sammanlagt två år under en femårsperiod ska övergå i en tillsvidareanställning. Detta går dock att förhandla om i kollektivavtalen. Förra året hade omkring 15 procent av alla samtliga en tidsbegränsad anställning. Bland arbetare var siffran 21 procent och bland tjänstemän 11 procent. Tjänstemän har i högre utsträckning vikariat eller en projektanställning än arbetare, som i högre grad än tjänstemän har behovs- eller timanställningar. Vikarier och projektanställda jobbar i högre grad heltid än behovs- och timanställda, står det i rapporten.

Kvinnor, yngre och utrikes födda har i högre grad tidsbegränsad anställning än andra. Enligt rapporten har till exempel en av fyra arbetarkvinnor mellan 20 och 64 år en tidsbegränsad anställning och över hälften jobbar deltid. Utrikes födda som har varit i Sverige i mindre än 10 år är i högre grad deltidsanställda, detta oavsett utbildningsbakgrund.

Tankesmedjan Katalys bildades för tre år sedan av samverkansgruppen 6F, det vill säga LO-förbunden Byggnads, Elektrikerna, Fastighetsanställdas förbund, Målarna och Seko. Statistiken i rapporten bygger på siffror från Statistiska centralbyråns arbetskraftsundersökningar från 2014. Den definition av arbetare respektive tjänsteman som används i rapporten är att ”yrken vars arbetstagare organiseras av ett LO-förbund är arbetare, yrken vars arbetare organiseras av ett TCO- eller Sacoförbund är tjänstemän.”

Hela rapporten ”En för alla, alla för vem – En diskussion om utmaningar för kollektivavtalsmodellen” hittar du här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA