Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Prognos: Sjukfrånvaron ökar

Prognos: Sjukfrånvaron ökar

Regeringen vill få ner sjukfrånvaron till 9 dagar per person och år i snitt, men Försäkringskassan tror att sjukskrivningarna kommer att fortsätta öka om inte samarbetet med hälso- och sjukvården samt arbetsgivare blir bättre.

Regeringen vill sänka sjukfrånvaron från 10,3 dagar per person och år i snitt till 9 dagar. Men enligt Försäkringskassans prognos är det motsatta på väg att hända. Myndigheten räknar med att sjukfrånvaron år 2020 kommer att ha ökat till 13 dagar per person och år i snitt, om man inte lyckas bromsa utvecklingen.

Försäkringskassans generaldirektör Ann-Marie Begler. Pressbild.
Försäkringskassans generaldirektör
Ann-Marie Begler. Pressbild.

Försäkringskassan kan inte påverka inflödet av nya fall, skriver myndighetens generaldirektör Ann-Marie Begler och försäkringsdirektör Lars-Åke Brattlund på DN Debatt. Både arbetsgivare och läkare behövs för att få ner sjukfrånvaron.

Arbetsgivarna har ”unika möjligheter att fånga tidiga tecken på ohälsa och vidta åtgärder för att undvika sjukskrivning helt och hållet. Om den anställde trots detta blir sjukskriven, behöver man redan från början skapa hållbara förutsättningar för att just den personen ska kunna komma tillbaka till jobbet.”

Läkarkåren å sin sida behöver ”enas om när sjukskrivning är en lämplig behandling, men kanske framför allt när det inte är en lämplig behandling.” skriver Ann-Marie Begler och Lars-Åke Brattlund. De vill att läkarintyg anger patientens sjukdom liksom patientens förmåga att arbeta, då Försäkringskassans uppdrag inte är att pröva hur sjuk någon är, utan att bedöma någons möjlighet att arbeta.

Enligt Försäkringskassans nya rapport om sjukfrånvarons utveckling var det så kallade sjukpenningtalet 10,3 dagar i september. För kvinnor var siffran 13,5 och för män 7,2. Det är framför allt psykiatriska diagnoser som ökar, uppger myndigheten.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA