Få yrkesstuderande läser utomlands

0
719

Erasmus+, utökningen av EU:s utbytesprogram till att omfatta även lärlingar har inte blivit någon succé trots stora förhoppningar. En orsak kan vara EU:s spretiga yrkesutbildningssystem.

Erasmusprogrammet lanserades i sin grundform 1987. Syftet är att europeiska studenter ska kunna studera i vilket EU-land som helst och tillgodogöra sig studierna inom ramen för den utbildning de har påbörjat i hemlandet.

Sedan starten har tre miljoner europeiska studenter kunnat studera utomlands och få räkna sina utlandsstudier inom ramen för sina studieprogram. Att högre utbildning i EU harmoniserades genom Bolognaprocessen bidrog starkt till det. Riktigt hur viktigt det är att alla länder nu har samma system stod kanske inte klart förrän man 2013 försökte lansera Erasmus också för studenter på yrkeshögskolor. Trots en väl tilltagen budget har bara 5000 yrkesstudenter tagit chansen att förlägga en del av sina yrkesstudier till ett annat land.

Frankrike och Tyskland kommer därför att genomföra ett pilotprojekt med 50 lärlingar från stora företag verksamma i bägge länderna för att se vad som kan göras ytterligare för att få fart på Erasmus+ yrkesutbildningsdel.

Från Sverige har drygt 3400 elever från yrkeshögskolor och gymnasieskolans yrkesprogram tagit chansen att prova på att läsa/praktisera i andra EU-länder de två år som programmet har varit igång.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.