Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Nytt pensionsavtal ger ökad flexibilitet

Nytt pensionsavtal ger ökad flexibilitet

Saco-S har tillsammans med Seko och Arbetsgivarverket tecknat ett nytt pensionsavtal. Avtalet innebär bland annat ett nytt flexibelt premiebestämt pensionssystem, som kommer att underlätta rörligheten på arbetsmarknaden och möjligheten till ett längre arbetsliv.

lena_emanuelsson_beskuren
Lena Emanuelsson, ordförande för Saco-S. Pressbild

Preminen består av 1.5 procent av lönsumman som avsätts till en särskild försäkring som gör det möjligt att kunna gå ned i arbetstid i slutet av sitt arbetsliv. Den som inte utnyttjar sin premie får istället en högre tjänstepension. Avtalet gör det även enklare för arbetsgivare att beräkna framtida kostnader.

– Vi tycker att det är ett bra avtal. Det skapar flexibilitet för våra medlemmar när det gäller möjligheten att trappa ner i slutet av arbetslivet. Premien på 1.5 procent blir en bra delfinansiering av nedtrappningen. Avtalet ger även möjlighet till enskilda överenskommelser med arbetsgivare, om extra premieavsättning, säger Lena Emanuelsson, ordförande för Saco-S.

karolina_ehrenpil
Karolina Ehrenpil, ombudsman på Sveriges Ingenjörer. Foto: privat

– Det är ett modernt och flexibelt avtal. Det finns möjlighet till individuell anpassning, vilket vi tycker är väldigt bra. Det som också är bra är att avtalet gäller från den första intjänade kronan. Dessutom är det här avtalet anpassat efter LAS pensionsålder och gäller alltså anställda upp till 67 år, säger Karolina Ehrenpil, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Det nya pensionsavtalet tecknades 11 november och börjar gälla från och med 1 januari 2016. Avtalet avser medarbetare i staten som är födda 1988 och senare.

Sandra Forsvik

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

0
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

0
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.
Kraftledningar

Sveriges Ingenjörer Syd och Väst: Ta ställning för ett elprisområde

1
Sveriges Ingenjörer bör ta ställning för att Sverige bara ska ha ett elprisområde. Det föreslår Sveriges Ingenjörer Syd och Väst i en av de 39 motioner som kommit in till Ingenjörsfullmäktige.

19 tips: Så kan du påverka elräkningen

0
Många av Sveriges energirådgivare är ingenjörer. Här ger tre av dem sina bästa tips och berättar hur rusande elpriser ändrat jobbet från rådgivning till jourhavande medmänniska.

Därför kan hybridarbete skapa konflikter på jobbet

0
Det hybrida arbetslivet kan leda till ökade spänningar och konflikter på arbetsplatsen. Läs om 7 tips för att undvika konflikter och lösa de som trots allt uppstår.

Tuff start för ingenjörer som tog examen under pandemin

0
Inom loppet av ett par veckor förändrades arbetsmarknaden av pandemin. Hur drabbades ingenjörerna som blev klara med sin utbildning våren 2020? Ingenjören har träffat tre av dem.

Så undviker du att drabbas av höststressen

0
För många har hösten rivstartat med aktiviteter och ett högt tempo på jobbet. Men vad kan vi göra för att bli bättre på att hantera stressen? Ingenjören bad Helena Schiller, doktor i folkhälsa, om tips.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

TOPPLISTA