Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Låglönemodell döms ut av TCO

Låglönemodell döms ut av TCO

Den tyska lönepolitiken med minijobb och minimilöner har knappast varit den framgångssaga den har framställt som, menar TCO i en ny rapport.

läs mer

Ingenjören har tidigare skrivit om arbetslösheten i Tyskland som sjunkit till rekordlåga tal, samtidigt som forskare säger att många av dem som tidigare har varit arbetslösa har fått långinkomstjobb.
Tankesmedjan Fores släppte i november en egen rapport om effekterna av de tyska mini- och midijobben. En slutsats i rapporten är att minijobben har lett till ökad sysselsättning, men att minijobben inte haft någon större effekt på arbetslösheten. De som har tagit minijobben har framför allt varit studenter, äldre och tidigare hemmafruar.

Visst har det gått bra för Tyskland de senaste åren på vissa punkter. Till exempel har exportindustrin gått bra, arbetslösheten ligger på en lägre nivå än i Sverige och sysselsättningsgraden är högre. Men Hartz-reformerna 2003–2005, med bland annat sänkt a-kassa och satsning på minijobb med en skattebefriad lön på maximalt 450 euro i månaden, har skapat en större låglönemarknad i tjänstesektorn samt fått tyskarnas disponibla inkomst och privata konsumtion att stagnera, enligt TCO:s nya rapport ”Flawed role model? – The Economic Performance of Germany and Sweden”.

Enligt rapportförfattaren Göran Zettergren, chefsekonom på TCO, som presenterade skriften vid ett seminarium på måndagen, har sysselsättningen ökat i Tyskland, men inte antalet arbetade timmar totalt. Man har delat på jobben, var hans slutsats.

Konjunkturinstitutets forskningschef i makroekonomi Göran Hjelm, som också deltog i seminariet, drog inte samma slutsats. När man jämför utvecklingen i Tyskland och Sverige måste man ta hänsyn till demografin, och då blir inte skillnaderna mellan länderna så stora som de verkar utifrån TCO:s rapport. Att sysselsättningen i Tyskland har ökat beror nog inte på att fler delar på jobben, trodde Göran Hjelm.

Antalet arbetade timmar per invånare 20–64 år har utvecklats på liknande sätt i Tyskland som i Sverige, enligt Göran Hjelm. Har de tyska reformerna varit en framgångssaga? frågade Göran Hjelm retoriskt.

– Ja, till viss del, sade han och förklarade att detta kan bero på flera bakgrundsfaktorer, bland annat att reformerna hamnade rätt i konjunkturen, att fackanslutningen fallit och att centrala löneavtal har fått en mindre täckningsgrad.

Med reformerna har lönespridningen ökat kraftigt och en stor ökning i lönespridning ökar sannolikt sysselsättningen, sade Göran Hjelm. Men minijobs leder inte så ofta till reguljära jobb, konstaterar han.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Man arbetar delvis gratis i Tyskland.
    Då jag har en nära anhörig i Tyskland, kan jag tillägga att man inom t ex handeln konsekvent vägrar att heltidsanställa folk, för att månadslönen inte ska överstiga 450 €. Därutöver tvingas de deltidsanställda att utan lön arbeta ytterligare en eller flera timmar per dag efter att de arbetat sina officiella deltidstimmar om de vill behålla sitt jobb.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA