Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Större efterfrågan på teknikutbildade

Större efterfrågan på teknikutbildade

Bristen på utbildad arbetskraft inom teknik och IT samt kvalificerade yrken inom industrin kommer att öka de kommande två åren, enligt en ny prognos från Arbetsförmedlingen.

läs mer

Hela Arbetsförmedlingens prognos för arbetsmarknaden 2015-2017 kan du läsa här.

De kommande två åren väntas 140 000 fler få en sysselsättning och arbetslösheten 2017 ha gått ner till 6,5 procent. Men antalet nyanlända som skriver in sig på Arbetsförmedlingen förväntas samtidigt öka kraftigt, enligt myndighetens prognos som bland annat bygger på intervjuer med privata arbetsgivare samt verksamheter i kommuner och landsting. Andelen utrikes födda bland arbetslösa som är inskrivna på arbetsförmedlingen beräknas öka från dagens cirka 50 procent till cirka 60 procent 2017.

Det är framför allt personer med kort utbildning som kommer att stå för ökningen, enligt Arbetsförmedlingen. Därför behövs mer utbildningsinsatser, anser Mikael Sjöberg, generaldirektör.

– För att gruppen ska få ett stadigt fotfäste på arbetsmarknaden, och undvika en högre strukturarbetslöshet, behövs utökade utbildningsinsatser inte minst inom grundvux, säger Mikael Sjöberg i ett pressmeddelande.

Arbetsförmedlingens prognos tyder även på att bristen på utbildad arbetskraft i bland annat yrken inom teknik och IT samt kvalificerade yrken inom industrin kommer att öka de kommande två åren.

Enligt rapporten arbetade 97 procent av inrikes födda med en civilingenjörsutbildning inom ett yrke som stämde överens med deras utbildning och kvalifikationer 2013. För utomnordiskt födda var siffran 84 procent.

”För lärare och civilingenjörer, särskilt utomnordiskt födda, finns det en förbättringspotential. För utomnordiskt födda handlar det i första hand om att korta tiden till jobb men också om att hitta lösningar för att snabbare komma in i målyrket” står det bland annat i rapporten.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. ”Arbetsförmedlingens prognos tyder även på att bristen på utbildad arbetskraft i bland annat yrken inom teknik och IT samt kvalificerade yrken inom industrin kommer att öka de kommande två åren.”

    Det där säger IT-företagen varje år oavsett konjunktur.

    Syftet är att få Arbetsförmedlingen till att skriva att prognosen för civilingenjörer är god. Detta eftersom Universitetskanslersämbetet (f.d. Högskoleverket) i sin tur baserar sina prognoser över behovet av utbildningsplatser på Arbetsförmedlingens statistik. Detta resulterar således i ökat antal utbildningsplatser, och i slutändan fler ingenjörer. Detta leder till överutbud på ingenjörer och ytterligare nedpressade löner för ingenjörer.

    I verkligheten har IT-sektorn krympt i Sverige de senaste åren. Jobben flyttas utomlands, lönerna sänks, och de som utbildats inom området tvingas ta lägre betalda arbeten inom helt andra sektorer.

    När ska galenskapen upphöra?

    Underlag:

    http://spectrum.ieee.org/at-work/education/the-stem-crisis-is-a-myth

    http://computersweden.idg.se/2.2683/1.644576/konsulter-ljus-framtid

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA