Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Större efterfrågan på teknikutbildade

Större efterfrågan på teknikutbildade

Bristen på utbildad arbetskraft inom teknik och IT samt kvalificerade yrken inom industrin kommer att öka de kommande två åren, enligt en ny prognos från Arbetsförmedlingen.

läs mer

Hela Arbetsförmedlingens prognos för arbetsmarknaden 2015-2017 kan du läsa här.

De kommande två åren väntas 140 000 fler få en sysselsättning och arbetslösheten 2017 ha gått ner till 6,5 procent. Men antalet nyanlända som skriver in sig på Arbetsförmedlingen förväntas samtidigt öka kraftigt, enligt myndighetens prognos som bland annat bygger på intervjuer med privata arbetsgivare samt verksamheter i kommuner och landsting. Andelen utrikes födda bland arbetslösa som är inskrivna på arbetsförmedlingen beräknas öka från dagens cirka 50 procent till cirka 60 procent 2017.

Det är framför allt personer med kort utbildning som kommer att stå för ökningen, enligt Arbetsförmedlingen. Därför behövs mer utbildningsinsatser, anser Mikael Sjöberg, generaldirektör.

– För att gruppen ska få ett stadigt fotfäste på arbetsmarknaden, och undvika en högre strukturarbetslöshet, behövs utökade utbildningsinsatser inte minst inom grundvux, säger Mikael Sjöberg i ett pressmeddelande.

Arbetsförmedlingens prognos tyder även på att bristen på utbildad arbetskraft i bland annat yrken inom teknik och IT samt kvalificerade yrken inom industrin kommer att öka de kommande två åren.

Enligt rapporten arbetade 97 procent av inrikes födda med en civilingenjörsutbildning inom ett yrke som stämde överens med deras utbildning och kvalifikationer 2013. För utomnordiskt födda var siffran 84 procent.

”För lärare och civilingenjörer, särskilt utomnordiskt födda, finns det en förbättringspotential. För utomnordiskt födda handlar det i första hand om att korta tiden till jobb men också om att hitta lösningar för att snabbare komma in i målyrket” står det bland annat i rapporten.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. ”Arbetsförmedlingens prognos tyder även på att bristen på utbildad arbetskraft i bland annat yrken inom teknik och IT samt kvalificerade yrken inom industrin kommer att öka de kommande två åren.”

    Det där säger IT-företagen varje år oavsett konjunktur.

    Syftet är att få Arbetsförmedlingen till att skriva att prognosen för civilingenjörer är god. Detta eftersom Universitetskanslersämbetet (f.d. Högskoleverket) i sin tur baserar sina prognoser över behovet av utbildningsplatser på Arbetsförmedlingens statistik. Detta resulterar således i ökat antal utbildningsplatser, och i slutändan fler ingenjörer. Detta leder till överutbud på ingenjörer och ytterligare nedpressade löner för ingenjörer.

    I verkligheten har IT-sektorn krympt i Sverige de senaste åren. Jobben flyttas utomlands, lönerna sänks, och de som utbildats inom området tvingas ta lägre betalda arbeten inom helt andra sektorer.

    När ska galenskapen upphöra?

    Underlag:

    http://spectrum.ieee.org/at-work/education/the-stem-crisis-is-a-myth

    http://computersweden.idg.se/2.2683/1.644576/konsulter-ljus-framtid

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA