Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Las hotas mot löfte om utbildning

Las hotas mot löfte om utbildning

Möjligheten att luckra upp Lagen om anställningssydd för att få arbetsgivarna villiga att bekosta kompetensutveckling diskuteras just nu i regeringskansliet.

I början av veckan överlämnade arbetsgruppen Arbetet i framtiden en rapport till regeringen där man efterlyser en bred reform för livslångt lärande med finansiering från både staten och arbetsgivarna.

I en intervju i Dagens Nyheter säger kommunals ledare Annelie Nordström, som leder gruppen, att hon har pratat med LO:s, Tco:s och Sacos:s ledningar för att stämma av gruppens idéer om livslångt lärande. Hon säger att gruppen öppnar för att titta på delar av anställningstryggheten.

– De har inte protesterat, om det kan leda till ett välutvecklats system där människor kan fylla på sin kompetens istället för att bli ratat på grund av otillräckliga kvalifikationer, säger Annelie Nordström till Dagens Nyheter.

Thomas Jartsell, presstalesman på Saco menar att Saco inte har deltagit i några diskussioner om inskränkningar av Las. Han bekräftar att Sacos ordförande Göran Arrius blev kallad och deltog i ett samrådsmöte med analysgruppen i november men Las var under det mötet inte uppe för diskussion.

– Göran hade också möte med Annelie Nordström på tu man hand utanför ramen för analysgruppens arbete där de diskuterade övergripande utmaningar på arbetsmarknaden.  Där berördes Las som en del av ett större sammanhang men det var aldrig tal om att enbart bryta ut turordningsreglerna och ersätta dem med kompetensutveckling, säger Thomas Jartsell.

Akademikerna i PTK vägrade i höstas att ställa sig bakom övriga PTK-förbunds och Svenskt Näringslivs vilja att inskränka Lagen om anställningsskydd i förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal för privatanställda tjänstemän. Svenskt Näringslivs erbjudande för att få PTK att acceptera ett försvagat fackligt inflytande vid neddragningar var pengar till kompetensutveckling.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer och akademikernas företrädare i PTK kommenterar de signaler som kommer från analysgruppen Arbetet i framtiden.

– Vi är positiva till kompetensutveckling. Det är viktigt både för alla anställda och för Sverige, men inte på bekostnad av fackens möjligheter att ta hand om sina medlemmar. En modell där arbetsgivaren ensidigt, utan krav på förhandling med facket och ekonomisk kompensation, kan säga upp vilka man vill, är ett för högt pris. Det hotar dessutom den svenska modellen som bygger på att fack och arbetsgivare är två jämnstarka parter på arbetsmarkanden, säger Camilla Frankelius.

Gruppen Arbetet i framtiden föreslår att regeringen tillsätter en utredning om hur ett omfattande fortbildningssystem.

– När man kommit fram till en lösning kan det ge öppningar till diskussioner om vissa delar av reglerna om anställningstrygghet, säger Annelie Nordström till Dagens Nyheter.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

0
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

13
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

0
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.
Äter och jobbar samtidigt

Stoppa stressen innan du bränner ut dig

0
Är du ambitiös, tar ansvar och har svårt att säga nej? Och driver cheferna på för att du ska springa fortare på jobbet? Då kan du behöva ta tag i stressen och hålla koll på varningssignalerna för att bli utbränd.

Största hindret för att jobba utomhus är det mentala

0
Visst går det att jobba utomhus även om man har ett kontorsjobb. Men det utmanar också våra fördomar om vad som räknas som arbete.

Nytt lagförslag – visselblåsare ska få bättre skydd

0
Regeringen föreslår en ny lag som ska skydda visselblåsare som larmar om missförhållanden på arbetsplatsen. Lagförslaget har fått viss kritik från flera fackförbund.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA