IGEday för tredje gången i mars

0
1360

Totalt 42 företag på 31 orter deltar i årets upplaga av IGEday, Introduce a Girl to Engineering day, och i dag öppnar anmälan för unga tjejer som vill delta. Ingenjören passade på att ställa några frågor till projektledare Sandra Grosz.

Projektledare Sandra Grosz berättar att IGEday, Introduce a Girl to Engineering day, är ett ideellt projekt vars mål är att ge unga tjejer i åldern 12–19 år en möjlighet att få en bättre bild av vad en ingenjör kan göra.

Sandra Grosz, projektledare IGEday. Foto: Moa Bäck
Sandra Grosz, projektledare IGEday. Foto: Moa Bäck

– Vi gör detta genom att anordna en dag på olika orter i Sverige där de får besöka företag inom olika branscher där ingenjörer arbetar. Under dagen får tjejerna träffa ingenjörer och göra någon aktivitet kopplat till ingenjörskap på företaget i förhoppningen om att de ska gå därifrån och se ingenjör som ett möjligt framtida yrke, förklarar Sandra Grosz.

IGEday startade för tre år sedan av Katarina Stensson på Womengineer, en organisation som drivs av målet att det 2030 ska examineras lika många kvinnliga ingenjörer som manliga.

– Katarina Stensson hade hört talas om Introduce a Girl to Engineering day i USA och tyckte att konceptet var något som skulle fungera här i Sverige för att locka fler tjejer till ingenjörsutbildningar. Därför startades IGEday och första omgången arrangerades den 20 februari 2014, berättar Sandra Grosz.

Förra året var 48 företag på 25 orter med i IGEday och 1 258 unga tjejer deltog. I år är antalet företag något färre, 42 stycken, men finns på totalt 31 orter, från Kalix i norr till Malmö i söder. Sandra Grosz hoppas att drygt 1 000 tjejer ska anmäla sitt intresse för att besöka något av företagen. I så fall är alla platser fyllda.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.