Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Det kan bli strejk"

”Det kan bli strejk”

Samtidigt som Sveriges Ingenjörer förbereder sig för konflikt i frågan om flexpension, kampanjar Svenskt Näringsliv för att begränsa strejkrätten.

Svenskt Näringsliv kampanjar för att begränsa strejkrätten. Arbetsgivarorganisationen vill förbjuda det den kallar oproportionerliga strejker. Den vill också förbjuda sympatiåtgärder. Orsaken är att det drabbar de företag som har köpt arbetsfred och inte kan påverka konflikten.

Ulf Bengtsson, ordförande för Sveriges Ingenjörer, känner igen argumentationen.

– Det är klart att arbetsgivarna vill inskränka strejkrätten. De försöker alltid flytta fram sina positioner. Men det handlar om våra grundläggande rättigheter. Det finns inskrivet i ILO-konventionerna som Sverige har ratificerat, säger han.

Men Sveriges Ingenjörer är väl inget förbund som brukar använda strejkvapnet precis?
– Det är en på gång just nu. Vi misstänker starkt att vi kan komma i konflikt med Almega, säger han.

Det handlar om flexpensionerna som Sveriges Ingenjörer och Unionen vill införa inom tjänstesektorn på samma sätt som den finns inom industrin. Almega säger hårdnackat nej och Svenskt Näringsliv har i princip tackat nej till PTK om att förhandla separat om frågan.

Vi lever allt längre och risken ökar för att pensionerna inte ska räcka till för framtida pensionärer. Redan 2013 tecknade därför Sveriges Ingenjörer och Unionen ett avtal med industriföretagen om att avsätta medel till flexpensioner. Pengarna kan användas till att gå ner i arbetstid från 60-62 års ålder – beroende på avtalsområde – eller sparas till dess man går i pension.

När nu stora delar av arbetsmarknaden har flexpensioner, kan det bli svårare att byta jobb till en bransch som saknar dem, särskilt om de befintliga flexpensionerna byggs ut, såsom det är planerat.

Förutom att det handlar om att behålla rörligheten på arbetsmarknaden är flexpensionerna enligt Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius också en rättvisefråga. Hon poängterar att det rör sig om mycket pengar för en enskild anställd. De som i dag är unga och inte får avtalet, riskerar att få 1,5 miljoner mindre i pension när systemet väl är uppbyggt.

Förbundet förbereder

Sveriges Ingenjörer har börjat förbereda sig på eventuell konflikt inom följande avtalsområden:

  • IT/Telekom
  • STD
  • Utveckling och tjänster

Därför har Sveriges Ingenjörer nu för första gången på många år börjat förbereda sig för en eventuell konflikt.

Hur kan en sådan konflikt komma att se ut?
– Det kan bli strejk på Almegas områden, men de exakta formerna är inte bestämda än, säger Camilla Frankelius.

Hur pass självsäkert är förbundet inför en sådan konflikt?
– Vi är mycket självsäkra, annars hade vi inte gått in i detta.

Det sägs att vissa medlemmar inte är så intresserade av flexpensionerna?
– Vilka skulle det vara? Vi har det här avtalet inom industrin, i transportsektorn och inom handeln, och i en så här stor och viktig fråga behöver vi ett avtal som är lika för alla, säger hon.

Ordförandena för Sveriges Ingenjörer och Unionen, Ulf Bengtsson och Martin Linder, kommer under veckorna framöver att besöka flera klubbar i storstäderna för att berätta mer om frågan.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

5
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA