Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Ja till skärpta regler för visstid

Ja till skärpta regler för visstid

Från den 1 maj i år blir det svårare för arbetsgivare att stapla tidsbegränsade anställningar på varandra, efter beslut i riksdagen i går. (UPPDATERAD)

Riksdagen röstade i går ja till ändringar i lagen om anställningsskydd, Las. Förhoppningen är att arbetsgivares missbruk av tillfälliga anställningar ska minska i och med ändringarna, som börjar gälla den 1 maj i år.

En person som har varit visstidsanställd under längre tid än två år inom en femårsperiod ska enligt dagens gällande Las-regler få anställningen omvandlad till en tillsvidareanställning. Riksdagens beslut innebär att också en tidsbegränsad anställning inom en längre tidsram än fem år ska kunna bli en tillsvidareanställning, om anställningarna har följt på varandra utan uppehåll med mindre än sex månaders mellanrum.

Gårdagens beslut i riksdagen är glädjande, säger Sveriges Ingenjörers chefsjurist Helène Robson.

– Det finns en lång historia kring detta och ett EU-direktiv som jag bedömer att Sverige nu kommer att följa. Det här problemet drabbar inte våra medlemmar i så stor utsträckning. Men med de här reglerna kommer missbruket av visstidsanställningar kunna minska, säger hon.

Lagen om anställningsskydd är semidispositiv, vilket innebär att det går att göra avvikelser från lagen genom kollektivavtal.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA