Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt EU-förslag hotar svenska villkor

EU-förslag hotar svenska villkor

Foto: Jupiterimages/Thinkstock
Utstationeringsdirektivet reglerar vilka villkor som ska gälla när arbetstagare från ett EU-land arbetar en begränsad tid i ett annat EU-land. Foto: Jupiterimages/Thinkstock

EU-kommissionen förväntas på tisdag lägga ett förslag till revidering av utstationeringsdirektivet. Enligt uppgifter innebär de föreslagna ändringarna en kraftig försämring av fackens möjligheter att bevaka svenska villkor.

Den svenska regeringen har arbetat hårt för att få till stånd en skärpning av utstationeringsdirektivet för att inte utstationerade arbetstagare ska kunna dumpa lönerna och villkor i det land de skickas till.

läs mer

I ett brev daterat den 3 mars 2016 skriver Saco, TCO, LO och Svenskt Näringsliv gemensamt till EU-kommissionen. I brevet beskriver de sin oro gällande förslaget till ändring av utstationeringsdirektivet. Läs brevet här.

I juni 2015 skrev bland andra Sveriges arbetsmarknadsminister Ylva Johansson till den ansvariga kommissionären Marianne Thyssen och tryckte på för tydligare skydd av inhemska villkor mot låglönekonkurrens. Det ledde i sin tur till att nio länder från i huvudsak östra Europa också skrev och försvarade sin rätt att konkurrera med hjälp av sämre villkor. En översyn eller en eventuell ändring i direktivet har varit på gång sedan i höstas men förslaget har skjutits upp och skulle presenteras som på tisdag den 8 mars.

Inför det bryter LO-förbundet Byggnads tystnaden runt de förslagstexter som sedan någon vecka orsakat febril aktivitet bland svenska fack och politiker. I ett pressmeddelande skriver Byggnads att förslaget innebär kraftiga inskränkningar i den svenska modellen och att de har tagits fram helt utan samråd med parterna på arbetsmarknaden. Det ska också vara klart uttalat att kommissionen vill se låglönekonkurrens.

Johan Lindholm, Byggnads ordförande. Pressbild.
Johan Lindholm, Byggnads ordförande. Pressbild.

– Det gör mig väldigt upprörd, och rent ut sagt förbannad, att EU kommissionen så tydligt struntar i löntagarnas rättigheter och väljer att krossa den svenska modellen. Förslagen innebär ett kraftigt ingrepp i föreningsfriheten och grundläggande fackliga rättigheter. Vi kommer naturligtvis aldrig att acceptera dessa ingrepp och försämringar, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm i pressmeddelandet.

Jag förutsätter att regeringen omedelbart och offentligt tar avstånd från förslagen och ser till att de aldrig blir verklighet. Ännu en gång har EU valt att gå den fria rörligheten och marknadens ärende på bekostnad av vanligt folk. Detta kommer att skapa ytterligare söndring inom EU. Nu måste våra ansvariga politiker sätta ned foten, avslutar Johan Lindholm.

Saco instämmer i Byggnads analys och chefsjurist Lena Maier Söderberg säger att förslaget som det ser ut är ett ingrepp i nationell lönebildning.

”Det skapar en oförutsägbarhet som kommer att göra att inget fack vågar tillgripa stridsåtgärder för att hävda kollektivavtalen eftersom formuleringarna är så vaga i förslaget

– Det skapar en oförutsägbarhet som kommer att göra att inget fack vågar tillgripa stridsåtgärder för att hävda kollektivavtalen eftersom formuleringarna är så vaga i förslaget, säger hon. Möjligheten att kunna använda konfliktåtgärder är en viktig del av det svenska systemet.

I ett uttalande från Europafacket säger generalsekreterare Luca Visentini att förslaget är ett flagrant avsteg från den princip om lika lön för lika arbete som EU-kommissionens ordförande Jean-Claude Juncker tidigare har sagt sig eftersträva. Europafacket menar också att det var ett stort misstag att lägga fram ett förslag utan att ha rådgjort med arbetsmarknadens parter, fack och arbetsgivare.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson skulle ha träffat kommissionär Marianne Thyssen torsdag den 4 mars men mötet ställdes in på grund av sjukdom. Eventuellt kommer de träffas vid ett annat möte i Bryssel måndag den 7 mars. Pressekreterare Natali Sial kan inte kommentera det som hänt men säger att regeringen givetvis ser allvarligt på förslaget och arbetar för att hitta en lösning.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

2
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA