Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Sveriges Ingenjörer säger ja till avtalsskiss

Sveriges Ingenjörer säger ja till avtalsskiss

Sveriges Ingenjörer och övriga förbund i Facken inom industrin säger ja till en översiktlig skiss som bland annat innebär att det kan bli ett nytt tvåårigt kollektivavtal med Teknikföretagen. Men förbunden har vissa förbehåll. (UPPDATERAD)

Opo, de opartiska ordförandena, har överlämnat en översiktlig avtalsskiss till arbetsgivarparterna inom industrin och Facken inom industrin, som består av Sveriges Ingenjörer, Unionen, IF Metall, Livs och GS. Facken inom industrin säger ja till skissen under förutsättning att lönenivåerna ”blir de rätta”, att utbyggnaden av delpension/flexpension fortsätter, att man får till en ny modell för systematiskt jämställdhetsarbete och åtgärder för en bättre arbetsmiljö.

Camilla Frankelius
Camilla Frankelius

Skissens inriktning är att parterna träffar ett tvåårigt avtal, vilket förändrar perspektivet för förbunden, som utgick från ett ettårigt avtal och därför också ställde krav utifrån det. Bland annat har Facken inom industrin ställt krav på  löneökningar på 2,8 procent i ett ettårigt avtal.

– Vi får vara extra noga med vad som ska ingå i avtalet, och att nivåerna för löneökningarna blir riktiga utifrån det, säger Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef.

Vad händer i nästa steg?

– Nästa steg är att Opo kommer att lämna en hemställan, som kommer att innehålla siffror vad gäller löneökning. Sedan finns det en möjlighet att lämna en hemställan till, om parterna säger nej till den första. Vi förväntar oss tuffa förhandlingar, vilket innebär att påsken kan bli rätt inrutad.

Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe anser dock att fackens krav är för höga för att diskutera ett längre avtal än ett ettårigt, enligt en kommentar på Teknikföretagens hemsida. Ingenjören söker Anders Weihe för ytterligare kommentar.

Ania Obminska

3 KOMMENTARER

  1. Varför förhandlar SI med Metall, Livs och GS?
    Enligt ingenjören.se själva så har ingenjörer sämst löneutveckling sett till det senaste decenniet (sämre än lärare och undersköterskor). Att produktionsföretag måste hålla igen industriarbetarlönen med tanke på global konkurrens är en sak, men det skall väl inte betyda att R&D ingenjörer och akademiker med +5årig utbildning skall fortsätta år ut och år in med att få en spottstyver till lön jämfört mot om man jobbar utomlands (inom samma företag dessutom)? Bra civilingenjörer är BILLIGA i Sverige, det talas öppet om det på företaget.
    Jag flyttade tillbaka till Sverige, det ångrar jag dock bittert.
    Jag gissar att störst löneökning kommer jag få om jag helt enkelt går ur facket, för hittills har det kanske blivit 1 pizza netto per månad med era avtal och gissar att det inte kommer ändras…

  2. Lite grand omvända världen. För var det ju arbetsgivaren som helst ville ha fleråriga och facket ettåriga.

  3. Varför görs inga undersökningar om vad medlemmarna vill? Varit med i facket i flera år, varit på ett par årsstämmor och även pratat med fackliga representanter. Hur kan man låtsas representera någon utan att fråga denne någon vad den vill?

Lämna ett svar till Faye Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Blöta fotspår på en brygga

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 15 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 15 augusti. Trevlig sommar! 
Mest lästa artiklar på Ingenjören.se

Löneskillnader, nytt studiestöd och 4-dagarsvecka – det här är mest läst i år

0
Hur stor skillnad är det mellan ingenjörslönerna? Hur fungerar studiestödet för yrkesverksamma? Ska erfarna bli provanställda? Och hur funkar fyradagarsveckan i Belgien? Här är årets mest lästa artiklar på Ingenjören.se.
Johan Kreicbergs i Almedalen

Almedalen: ”Ingenjörerna är verkligen i centrum för diskussionerna”

0
Kompetensutveckling och livslångt lärande. Det är den viktigaste frågan för Sveriges Ingenjörer på Almedalsveckan. "Vi är lite oroliga för att det går för långsamt" säger Johan Kreicbergs.

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

1
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

3
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

1
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA