Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Utbildningspremien alltmer urholkad

Utbildningspremien alltmer urholkad

Mynt
Foto: MarianVejcik/Thinkstock

Enligt Sveriges Ingenjörers årliga löneenkät ökar ingenjörernas löner endast sakta. Utbildningspremien urholkas och kvinnorna kommer ikapp alldeles för långsamt. Det effektivaste sättet att få upp lönen är att byta jobb.

Det går trögt för ingenjörerna att höja sina löner. I Sveriges Ingenjörers senaste löneenkät, den för 2015, ligger civilingenjörernas kurvor för lönenivåer påtagligt stilla. Medianen för ingångslönerna har ökat från runt 28 000 kronor i månaden för 2011 till cirka 30 000 för 2015. Under samma tid har medianlönen efter 30 års yrkesliv ökat från cirka 54 000 till runt 58 000 kronor i månaden.

Medellöner KR/MÅN

Privat sektor

Civilingenjör: 50 700

Högskoleingenjör: 40 800

Statlig sektor

Civilingenjör: 44 800

Högskoleingenjör: 39 100

Kommunal sektor

Civilingenjör: 43 400

Högskoleingenjör: 36 100

Läs mer på förbundets webbsida för lönestatistik.

Skillnaden mellan de här lönerna, ingångslönen och lönen efter 30 år, ligger i stort sett oförändrad sedan år 2000. Även lönespridningen ligger stilla. Uttryckt som relationen mellan övre och undre lönekvartil, har den legat och fluktuerat mellan 1,45 och 1,5 ända sedan år 2000.

En sak som däremot förändrats under 2000-talet är utbildningspremien, det vill säga civilingenjörens medellön dividerad med arbetarens, båda i privat sektor. Utbildningspremien sjunker sakta men säkert. År 2000 låg den på cirka 1,96. Under IT-boomen steg den fram till 2001, till närmare 2,0. Sedan dess har den fallit nästan konstant och är i dag nere på cirka 1,8. Räknat ännu längre tillbaka så har emellertid även utbildningspremien fluktuerat mellan 1,8 och 2,0 ända sedan 1980.

Som alltid är det en metod som framstår som det klart bästa sättet att höja sin lön: att byta jobb. Det gäller generellt i högre grad ju tidigare i karriären man befinner sig. Under de första åren efter examen får en civilingenjör i medel runt 11-12 procent i löneförhöjning vid ett jobbyte. Den som har jobbat i 20 år och byter jobb får i medel cirka 7 procent.

Titel

Löneenkäten som Sveriges Ingenjörer skickar ut i oktober varje år till samtliga yrkesverksamma medlemmar fick i år, med en svarsprocent på 62 procent sammanlagt 69 600 svar. Andelen kvinnor ligger kvar på 27 procent. Andelen civilingenjörer är 68 procent, högskoleingenjörer 20 procent, gymnasieingenjörer 5 procent och andra utbildningar 7 procent.

I undersökningen är det kvinnorna som har uppgett de högsta individuella löneökningarna, i synnerhet de som har haft lönesamtal. Kvinnorna i förbundet har dock en något lägre medelålder, och eftersom yngre medarbetare i regel har en brantare lönekurva, förklarar det delvis deras något större löneökningar. Sammantaget har kvinnorna fortfarande något lägre löner än männen. Gapet mellan könen minskar, men endast mycket långsamt.

I en av mätningarna framgår det dock att nyutexaminerade kvinnor numera har samma förväntningar på lön som nyutexaminerade män. Båda grupperna förväntar sig en ingångslön på drygt 30 000 kronor i månaden. Dessvärre antyder statistiken att kvinnorna i realiteten får någon tusenlapp mindre.

Sture Henckel

1 KOMMENTAR

  1. Att utbildningspremien blir alltmer urholkad för ingenjörer stämmer.

    Men för vissa andra akademikergrupper är det inte så. Exempel från SACO-lönesök för ingångslöner år 2015:

    Civilingenjörer, medellön: 29 994 kr
    Lärare, medellön: 28 703 kr

    Så lärarna är nu i princip ikapp civilingenjörerna vad det gäller ingångslönen.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA