Fortsatt stark tillväxt i Sverige

0
884

Foto: Huntstock/Thinkstock.
Foto: Huntstock/Thinkstock.

Sverige är på väg in i en högkonjunktur visar en ny prognos från Konjunkturinstitutet. Den ger stöd åt fackförbundens krav på löneökningar, men om arbetsgivarna påverkas är tveksamt.

Alla signaler tyder på att Sveriges ekonomi är stark och att den kommer  fortsätta att vara stark framöver. Arbetslösheten sjunker och under 2016 och 2017 ökar sysselsättningen med 140 000 personer. BNP ökar, dock i en långsammare takt än tidigare. Tillverkningsindustrin ger också positiva besked och rapporterar god ordertillväxt. Sammantaget väntas tillväxten i produktionen i näringslivet bli hög i år, även om den minskar något jämfört med 2015.

Konjunkturinstitutets prognos stämmer bra överens med flera andra ekonomiska prognoser som har presenterats under vintern. I den pågående avtalsrörelsen har Facken inom industrin lyft fram siffror från bland annat SCB, Riksbanken och Eurostat, som visar att industriproduktionen har ökat med 4 procent förra året och industrins produktivitet har ökat med lika mycket.

Med stöd av prognoserna begär Facken inom industrin löneökningar på 2,8 procent, ett krav som Teknikföretagen anser är orimligt högt.

Ulf Bengtsson, förbundsordförande, Sveriges Ingenjörer. Pressbild
Ulf Bengtsson, förbundsordförande, Sveriges Ingenjörer. Pressbild

Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörers ordförande, är tveksam till om Konjunkturinstitutets rapport stärker fackförbunden i förhandlingarna.

– Jag är inte säker på att den påverkar förhandlingarna. Vi har hela tiden vetat att konjunkturen är bättre än arbetsgivarna säger. De hävdar med en dåres envishet att industrin har ett sämre läge än många oberoende ekonomer hävdar. Därför tror jag inte att arbetsgivarna påverkas av Konjunkturinstitutets rapport.

Konjunkturinstitutet presenterade också en konjunkturbarometer som bygger på enkätintervjuer med företag. I takt med att arbetslösheten sjunker varnar barometern för ett orosmoln.

Jesper Hansson
Jesper Hansson

– Företagen rapporterar att det är allt svårare att få tag i arbetskraft, framför allt inom byggindustrin och handeln, säger Jesper Hansson, prognoschef på Konjunkturinstitutet.

Bristen på arbetskraft ökade i näringslivet under det fjärde kvartalet 2015 och väntas öka snabbare både i år och nästa år.

 Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.