På konfliktfronten intet nytt

1
981

Det blir inte några konfliktvarsel i dag, tisdag, från Sveriges Ingenjörer eller Unionen i förhandlingarna med Almega. Men parterna står långt ifrån varandra och det är snarast en tidsfråga innan konflikten bryter ut.

Sedan förra kollektivavtalet gick ut den 31 mars har parterna, Sveriges Ingenjörer och Unionen å ena sidan och Almega å den andra, inte närmat sig varandra. Konflikten gäller flexpensionerna, något som facken kräver men som Almega säger sig inte ha råd med, och för varje dag utan en lösning kommer konflikten allt närmare.

Avtalet som slöts förra veckan mellan Facken inom industrin och arbetsgivarna inom industrin ökar dock chansen för att få till ett avtal även med Almega, tror Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef.

– Det är ju det avtalet som sätter märket, och därför bidrar till att skapa en norm för arbetsmarknaden. Där visade man att man satsar på både lön och pension, säger hon.

Sture Henckel

1 KOMMENTAR

  1. För en lön på 40 000 innebär detta 800 kr i löneökning???? är ni nöjda? tänk dem (och de är många!) som inte ens har nått upp till 40 000 kr nivån.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.