Sveriges Ingenjörer varslar om strejk

0
929

Från och med klockan 12:00 måndagen den 18 april går Sveriges Ingenjörers medlemmar i strejk, om inte Almega går med på att införa flexpension.

Sveriges Ingenjörer och Unionen lämnade i dag över ett varsel om strejk på arbetsgivarorganisationen Almegas avtalsområden. För Sveriges Ingenjörers del handlar det om 1 455 medlemmar på sammanlagt 52 arbetsställen.

Varslen gäller inom avtalsområdena IT/Telekom och STD, det vill säga tekniska konsulter, bland annat på företagen Telia, Tieto, Inspecta och WSP. Tillsammans med Unionens medlemmar omfattar varslen cirka 10 000 anställda.

Varslade företag

Här är konfliktvarslade företagen i de olika avtalsområdena:

IT

Telekom

STD – tekniska konsulter

Almega har hittills sagt nej till allmän flexpension till alla anställda. De har i stället föreslagit att varje enskild anställd ska få möjlighet att välja till det som ett alternativ. Facken har då svarat att man tänka sig en lösning där alla anställda får flexpension, men att man ska kunna välja bort det. Det har Almega dock sagt nej till.

Almega har erbjudit facken det så kallade märket, en löneförhöjning på 2,2 procent, men utan flexpensionen. Facken kräver att minst 0,2 procentenheter av den löneökningen går till flexpensionen.

Enligt Camilla Frankelius,  Sveriges Ingenjörers förhandlingschef, står facken oerhört starka i frågan. Under de möten som hölls med förtroendevalda i Sveriges Ingenjörer och Unionen i början av mars blev det tydligt att det bland medlemmarna finns ett starkt stöd för konflikten.

– Varför ska vi ha sämre pension än alla andra på svensk arbetsmarknad? Det var vad de sade till mig

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.