Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Ständigt lärande blir allt viktigare

Ständigt lärande blir allt viktigare

Digitalisering, robotisering och en åldrande befolkning kräver en rad reformer för att arbetsmarknaden ska kunna gå på två ben. Det handlar bland annat om ständig kompetensutveckling och åtgärder som gör det lättare för fler att få ett jobb. Det skriver Analysgruppen arbete i framtiden i sin slutrapport.

Just nu växer svensk ekonomi snabbt men prognoserna för framtiden varnar för kärvare tider. På sikt måste arbetsmarkanden kunna möta flera trender som utan beredkap riskerar att leda till en betydligt högre arbetslöshet.

I mars 2015 inrättade framtidsminister Kristina Persson en analysgrupp för arbetet i framtiden. Uppdraget var att analysera och beskriva de villkor, utmaningar och möjligheter som Sverige måste klara av för att inte få en skenande arbetslöshet om 10-15 år.

I analysgruppens slutrapport som kom i början av veckan pekar man ut de största trenderna och utmaningarna på arbetsmarknaden: globalisering, digitalisering och robotisering samt den demografiska utvecklingen med en allt äldre befolkning och en omfattande migration.

Rapporten tar upp två områden där det krävs reformer och insatser för att arbetsmarkanden ska fungera i framtiden och för att arbetslösheten inte ska stiga kraftigt.

1. Mer flexibilitet och ständigt lärande
Bättre förutsättningar för livslång kompetensutveckling och möjlighet till utbildning även för dem som har jobb.

2. Underlätta inträdet och inkludera alla i arbetslivet.
Fler vägar från skola till arbete och bättra matchning för att få fler i arbete.

Dessutom ser gruppen ett behov av att förändra socialförsäkringssystemet.

Den heta frågan om lägre ingångslöner har gruppen valt att inte ta ställning till. ”Om behovet av låglönejobb och lägre ingångslöner går åsikterna isär i den allmänna debatten, liksom i analysgruppen. Av två skäl har gruppen dock valt att inte närmare behandla frågan. Det ena är att det inte är statsmaktens uppgift att sätta löner. Den svenska modellen med kollektivavtal mellan parterna bör förbli det dominerande lönesättningssystemet. Det är parternas uppgift att konstruera lämpliga lönestegar som möjliggör både inträde och avancemang på arbetsmarknaden. Det andra skälet är att vi tolkar det uppdrag vi fått så att de förslag vi lämnar inte bara ska bidra till hög sysselsättning och låg arbetslöshet utan också motverka växande inkomstklyftor”, skriver rapportförfattarna.

Bland de förslag till reformer som gruppen föreslår finns bland andra: en omläggning av skattesystemet där skatten på arbete sänks, en revidering av socialförsäkringarna som stärker skyddet för kvinnor, utbildning för alla under hela yrkeslivet och fler vägar till arbete för dem som saknar gymnasieutbildning.

Utredarna påpekar också att den svenska modellen behöver anpassas till den digitala ekonomin med större inslag av andra anställningsformer än fasta anställningar.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA