Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Teknik & Miljö Entreprenörskap Svensk ekonomi ohållbar på flera sätt

Svensk ekonomi ohållbar på flera sätt

Foto: Nicklas Gustafsson

Under den jämförelsevis fina ytan lider den svenska ekonomin av en serie allvarliga systemfel. Sophie Nachemson-Ekwall, doktor i företagsekonomi och före detta ekonomijournalist, presenterade i går på Miljödagen en skarpladdad rapport .

Sophie Nachemson-Ekwall, före detta ekonomijournalist och numera doktor i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm, levererade stark kritik mot hur den svenska ekonomin är uppbyggd när hon i går intog scenen som huvudtalare på hotell Hilton vid Slussen i Stockholm på Sveriges Ingenjörers årliga arrangemang Miljödagen.

Årets tema var hållbart ägande och hon presenterade sin rapport En hållbar ägararkitektur för Sverige som precis har släppts. Den handlar mer ekonomi än miljö, men hur företagen ägs och drivs är förstås viktigt för hur samhället ska möta alla sorters utmaningar, inte minst de miljömässiga.

– Svenska företag är besatta av vinstmaximering, sade Sophie Nachemson-Ekwall. Det skadar tilliten. Vi behöver flera modeller som kan balansera de här extrema krafterna.

Rapporten, eller idéskriften som hon själv kallar den, bygger på ett 60-tal djupintervjuer och genomläsning av ännu fler ekonomiska rapporter. Hon har skrivit den på uppdrag av tankesmedjan Global Utmaning, som också var medarrangör i årets upplaga av Miljödagen. I sin text konstaterar hon tidigt att Sverige mår förhållandevis bra jämfört med många andra EU-länder – till det yttre. Men senare skriver hon: ”Kan det vara så att Sverige de senaste 20-30 åren mest ägnat kraft åt inhemska rationaliseringar som hållit uppe vinster och löner men långsamt urholkat den långsiktiga tillväxtbasen?”

Hennes poäng är att Sveriges ekonomi lider av ett antal systemfel. En av dem är att näringslivet är så polariserat, med en så stark uppdelning i å enda sidan en offentlig sektor och å andra sidan ett vinstdrivande näringsliv.

– Sverige saknar kunskap i andra sätt att organisera företag, sade hon

I Sverige finns heller inga regler som gynnar ett mer mångfaldigt ägande. Till exempel är de personalägda kooperativen mycket få i Sverige, trots att de växer mycket starkt i övriga Europa. I Sverige utgör de en mycket liten del av ekonomin, endast några procent. Deras andel skulle kunna fördubblas. Enligt Sophie Nachemson-Ekwall har kooperativa företag ofta bättre chanser att överleva i kristider.

En annan svaghet är den svenska aktiebolagslagen som gör svenska bolag ovanligt lätta att köpa upp och driva kortsiktigt för vinstmaximering.

Uppköpsreglerna gör att Sverige lätt förlorar kontroll över lönsamma företag. Att svenska företag köps upp varvid huvudkontoren hamnar utomlands är ett bekymmer, enligt Sophie Nachemson-Ekwall, eftersom forskning nu har visat att de som tar investeringsbesluten ofta visar så kallad home-bias, det vill säga en tendens att investera mer i företag som ligger geografiskt nära.

Bakom det svenska IT-undret med många startups ligger till mycket stor del utländskt kapital. När svenska investerare inte följer upp flyttar de växande IT-bolagen förr eller senare utomlands.

Men hon efterfrågade också mer långsiktiga investeringar. Kapitalet kommer ofta från institutionella placerare och det blir alltmer flyktigt. Dessutom placerar de institutionella ägarna nästan inga pengar alls i små- och medelstora företag.

AP-fonderna får bara äga tio procent i ett svenskt bolag, vilket gör att det inte lönar sig att investera tid och resurser i att köpa aktier i ett litet eller medelstort företag.

För att åstadkomma en förändring vill hon se en vidgad diskussion om hur företagen i det svenska näringslivet ska se ut. I slutet av rapporten föreslår Nachemson vad hon kallar en ny svensk ägararkitektur där hon bland annat vill se fler kooperativt ägda företag.

Hon föreslår att AP-fonderna ska få placera mer i små- och medelstora företag. Dessutom efterfrågar hon personaloptioner och riskkapitalavdrag för att underlätta innovationer och investeringar i sociala företag. Men kanske allra främst skriver hon att den svenska aktiebolagslagen bör flytta fokus från att maximera kortsiktiga aktieägarvärden till att i stället maximera bolagets långsiktiga värde.

Efter huvudtalaren följde ett par paneldebatter om långsiktigt bolagsägande. Dagen avslutades med utdelning av Sveriges Ingenjörers Miljöpris till Kristina Sandberg och Staffan Söderberg för att ha så framgångsrikt ha lett de internationella förhandlingarna kring miljöstandarden ISO 26000.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

0
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

20
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA