Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Inget nytt avtal om flexpension

Inget nytt avtal om flexpension

Sveriges Ingenjörer kommer inte överens med Almega om flexpensionsfrågan och väljer att släppa den i årets avtalsrörelse.

Almega förespråkar individuell flexpension, där den enskilda själv får välja mellan att få en ökad pensionsavsättning eller högre lön. Sveriges Ingenjörer vill i stället att alla ska anställda ska få flexpension, något som förbundet ser som en satsning på både enskilda arbetstagare och samhället i stort. Nu står det klart att parterna inte kommer längre i frågan i årets avtalsrörelse.

– Skälet till att vi inte driver frågan vidare i den här avtalsrörelsen är framför allt juridisk, på grund av det preliminära beslut som AD fattade för snart två veckor sedan. Vi kommer att jobba vidare med ärendet, som ligger hos AD just nu, och vi hoppas att finna delar som gör att AD kommer fram till ett beslut som gynnar oss, säger Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius till Ingenjören.

Camilla Frankelius
Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer

Camilla Frankelius förklarar att de nya kollektivavtal som förbundet tecknar med Almega i år kommer att reglera lön och allmänna villkor, men inte flexpension. I stället väljer förbundet att satsa på att få igenom flexpension i nästa avtalsrörelse.

– Frågan om flexpension är lika viktig, om inte än viktigare, nu, både med tanke på den betydelse flexpension har för medlemmarna och den roll den spelar för företagen i deras syn på sina anställda och de anställdas pensioner. Vi ser också flexpension som en konkurrensfördel för företagen.

De nya kollektivavtalen mellan Sveriges Ingenjörer och Almega tecknas branschvis och löpande från och med den här veckan.

I måndags blev Sveriges Ingenjörer klara med kollektivavtalet med fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo, ett treårigt och sifferlöst avtal. Samma dag tecknade förbundet ett ettårigt avtal med Medieföretagen inom Almega, där löneökningarna blir 2,2 procent.

Ania Obminska

4 KOMMENTARER

  1. Jag tycker att det är oerhört viktigt att Sveriges Ingenjörer tar upp den här frågan i även nästa avtalsrörelse.

  2. Det är ju tyvärr bevisat, sen tidigare, att medlemmarna oftast väljer det som är är kortsiktigt. D.v.s. använda stålar nu och inget till framtiden.
    Detta utnyttjas, så klart, av arbetsgivarna som slipper både ge den anställde högre lön + pensionspengar. Du får välja antigen eller!! Det är det som kallas valfrihet.
    Så hoppas jag att facket fortsätter arbeta mot dessa frågor som ger oss alla en bättre förhållanden nu och senare. Vi är inte unga för alltid och vi slits. Sakta, men säkert vi slits.

  3. Ni kommer att ta upp frågan på nästa avtalsrörelsen? och hoppas det går vägen då? snälla ta inte upp frågor som ni inte är tillräckligt förberedda på att löpa hela linan ut eller där de juridiska förutsättningarna inte är helt utreda! det skadar oss alla bara annars!

    Förbundet borde skämmas över de sifferlösa avtal-vadå avtal??

  4. Jag förstår inte varför Sveriges Ingenjörer väljer att driva en fråga som denna. Finns det verkligen stöd från medlemmarna i denna fråga?

    Om jag ser till mig själv så vill i alla fall jag själv besluta om sånt här – inte få ett påtvingat pensuonssparande som jag inte vill ha.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

0
juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

5
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

0
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

14
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

1
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

Högskolans otrygga anställningar ses över

0
Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att se över lärosätenas anställningsformer och karriärvägar.

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA