Avtal för IT och telekom äntligen klara

0
845

Sveriges Ingenjörer har tecknat avtal med Almega inom IT och telekom. Avtalen är sifferlösa och gäller ett år med märket på 2,2 procent som stupstock. Det innebär att om de lokala löneavtalen strandar blir märket en räddningsplanka.

Efter månader av intensiva förhandlingar undertecknade äntligen Almega och Sveriges Ingenjörer avtal inom områdena IT och telekom. Kravet på flexpension som var Sveriges Ingenjörers och Unionens viktigaste fråga blev fackförbunden tvungna att släppa redan i mitten av april. Almega lyckades få Arbetsdomstolen att stoppa den planerade strejken genom att hävda att det råder fredsplikt i pensionsfrågan.

– Det har varit en lång resa och vi hoppades givetvis att vi hade kunnat enas i frågan om flexpension. Vår målsättning var avtal om flexpension för våra medlemmar på hela arbetsmarknaden. Men vi släpper inte frågan utan planerar att ta nya tag nästa år, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer.

Inom Almega IT har Sveriges Ingenjörer omkring 6 500 medlemmar. Jusek som också omfattas av avtalet har 2 600 medlemmar och Civilekonomerna omkring 600 medlemmar som berörs.

Den stora frågan jämte flexpensioner har varit förtroendemännens ställning.

– Vi har haft många bra diskussioner, men dessa har tyvärr inte lett till någon förändring i kollektivavtalet. I nuläget kommer kollektivavtalet att prolongeras ett år med endast redaktionella ändringar, säger Anneli Laanep Joandi, branschansvarig för IT på Sveriges Ingenjörer.

Även inom telekom har Sveriges Ingenjörer och Almega har kommit överens om prolongering av det gamla avtalet ett år och en stupstock i form av märket på 2,2 procent om parterna lokalt inte enas om något annat.

En förändring i avtalet inom telekom är att visstidsanställningar är uppsägningsbara för arbetsgivaren under de sex första månaderna och uppsägningsbara under hela visstidsanställningen för arbetstagaren.

Inom Almega telekom har Sveriges Ingenjörer omkring 1 000 medlemmar. Jusek har omkring 500 och Civilekonomerna omkring 350 medlemmar som omfattas av avtalet.

Ettåriga avtal innebär att en ny avtalsrörelse kommer att starta igen direkt efter sommaren.

– I början av hösten kommer förbundsstyrelsen ta beslut om inriktningen på kraven i kommande avtalsrörelse. Sedan får delegationerna på varje avtalsområde utforma avtalskraven, säger Camilla Frankelius.

Karin Virgin

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.