Framtidens plagg kan binda metangas

1
1256

Foto: gofotograf/Thinkstock
Foto: gofotograf/Thinkstock

Metangas kan bli en ingrediens i framtidens kläder och skulle på så sätt kunna bidra till att minska växthuseffekten. En prototyp är under utveckling.

Lena-Marie Jensen. Foto: Ida Lindström
Lena-Marie Jensen. Foto: Ida Lindström

Projektet kallas ”From Air” och är ett samarbete mellan Smart Textiles, Högskolan i Borås och organisationen Dedicated Institute. Tanken är att utveckla textilfibrer som binder metangas och att på så sätt få bort motsvarande andel gas från atmosfären, vilket skulle kunna bidra till att minska växthuseffekten. En förhoppning är också att tekniken kan bidra till att minska den fossila användningen i textilier, då många textila fibrer i dag tillverkas av fossilbaserade råvaror.

Den exakta tekniken bakom idén är hemlig. Ett tiotal personer är engagerade i arbetet, som satte i gång i höstas. Nästa mål är att ta fram en prototyp, ett plagg som man kan ha på sig, berättar Lena-Marie Jensen, koordinator för Smart Textiles, som är en miljö för textila innovationer där akademi, näringsliv och industri samarbetar, specifikt Högskolan i Borås, SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut, Swerea IVF och Inkubatorn i Borås.

– Vi kanske har en prototyp inom ett år, beroende på hur bra arbetet går, säger Lena-Marie Jensen.

Hållbarhet är ett av Smart Textiles huvudfokusområden, vilket är skälet till att man nu engagerar sig i ”From Air”.

– Det är därför vi väljer att vara med i sådana här projekt och stödja dem. Vi tror att det är avgörande för nya textilbaserade material att de är hållbara och har en minskad miljöbelastning, säger Lena-Marie Jensen.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.