Lärorik resa för Teknik-SM-vinnarna

0
1043

Förstapriset för vinnarna i Teknik-SM var en resa till Tanzania. Resan blev annorlunda än de tre KTH-studenterna hade tänkt sig. Ingenjören fick tag på Daniel Sjöholm, en av de tre, som tycker att veckan i Tanzania ändå var väldigt lärorik.

De tre vinnarna av 2015 års Teknik-SM skulle ha åkt ner till Tanzania för att genomföra sina idéer om att utnyttja solenergin för ett tvätteri. Men under tiden mellan tävlingen i höstas och resan nu i slutet av maj hade tvätteriet själv gått vidare och valt andra lösningar, vilket gjorde att resan fick arrangeras på ett annat sätt.

Daniel Sjöholm
Daniel Sjöholm. Foto: Emil Wärnberg.

Var någonstans i Tanzania var ni?
– Vi var i ett område som heter Karagwe, i nordvästra Tanzania, och var gäster hos Mavuno, en lokal icke vinstdrivande organisation. De var våra värdar i fyra dagar och visade oss sitt arbete.

Vad gjorde ni?
– Vi pratade med flera bönder om hur deras liv har ändrats, bland annat tack vare vattentankarna som gör att man slipper gå flera timmar för att hämta vatten. Men de har också ersatt ved med biogas och lärt en del av bönderna bokföring för att bättre kunna planera hushållningen. Och så har de byggt en internatskola för tonåriga tjejer, som precis öppnat nu under våren.

Vad var det för skola?
– Skolan har ett fokus på jordbruk och miljömedvetenhet, men de läser matematik, språk och även de flesta andra ämnen som vi läser i Sverige. Så gott som alla elever vi pratade med ville läsa vidare. Populärast var läkare och lärare, men en ville bli civilingenjör.

Vad tycker du att du lärde dig på resan?
– Det var intressant att se hur olika teknologier når ett samhälle. I princip varenda vuxen har en mobiltelefon. Men andra tekniker som man skulle kunna tro att de haft sedan länge är också nya, som att gräva diken för att hålla vatten och hindra markerosion. Många lagade fortfarande mat på tre stenar med träpinnar som bränsle emellan. Då försvinner ju mycket av värmen. Det var först nu man börjat införa effektivare konstruktioner med spisar i lera och metall. En annan hjälporganisation hade det som sitt fokus.

– Det var också spännande att se skillnaden i hur man lever i Sverige och Tanzania. Många fick fortfarande gå flera timmar bara för att hämta vatten. Då gör de där vattentankarna som man har grävt mycket stor nytta. De ger tid att göra något annat under de timmarna. Samtidigt kändes de väldigt lyckliga, trots att deras liv är hårdare än våra. Om man skulle göra en lycklighetsjämförelse mellan Stockholmarna och människorna vi mötte där, så känns det som att de skulle vinna.

Hur blev ni bemötta?
– Väldigt väl. Som ljushyad får man förstås mycket uppmärksamhet, och det kan förstås vara lite jobbigt att sticka ut så tydligt.

Tre studenter från kth

De tre teknologer som vann Teknik-SM i höstas är Emil Wärnberg, Dennis Alp och Daniel Sjöholm, alla tre teknisk-fysiker från KTH.

Läs tidigare artikel om Teknik-SM här.

Med på resan var också en representant från Sveriges Ingenjörer och en från Ingenjörer utan gränser som samarbetar med de lokala hjälp-organisationerna.

Hur har resan påverkat dig?
– Den fick mig att tänka mer på skillnaderna i världen och en påminelse om hur mycket materiella och tekniska lösningar vi har, som man kanske inte tänker riktigt på varje dag. Men samtidigt syntes det att skillnaden i ekonomi och materiella ting inte utgjorde ett hinder för lycka. Det kändes ändå som att där vi var, där kommer pengarna från hjälporganisationerna till väldigt bra användning. Till stor del tror jag, för att deras fokus är på självhjälp och utbildning.

Tror du att det kan komma att påverka dig i ditt framtida yrkesval?
– Ja, möjligen. Det här med klyftorna och ojämlikheten. Det finns ju olika saker man kan jobba med. Man kan sitta och effektivisera någon process här hemma, eller så finns det annan teknologi som faktiskt är mer applicerbar i ett utvecklingsland. Jag hade nog den tanken redan innan, men den har blivit starkare av resan. Men sedan kan det ju mycket väl sluta med något annat ändå.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.