Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Strejkrätt för flexpension avgörs i AD

Strejkrätt för flexpension avgörs i AD

Sveriges Ingenjörer och Unionen fortsätter att driva frågan om flexpension på hela den privata arbetsmarknaden. I dag begär de två fackförbunden att Arbetsdomstolen, AD, prövar frågan om rätten att strejka för flexpension.

Flexpension för anställda inom tjänstesektorn på arbetsgivarorganisationen Almegas områden blev avtalsrörelsens stora knäckfråga. Sveriges Ingenjörer och Unionen krävde avsättningar till flexpension men Almega sa nej.

När fackförbunden i början av april varslade om strejk hävdade Almega att strejken var otillåten eftersom pensionsfrågorna regleras i ITP-avtalet mellan Svenskt Näringsliv och PTK (där Sveriges Ingenjörer och Unionen ingår).

Sveriges Ingenjörer och Unionen hävdade å sin sida att det inte fanns något i avtalet som förhindrade en strejk om flexpensioner eftersom det handlade om branschförhandlingar och inte förhandlingar av ITP-avtalet.

I det interimistiska beslut som Sveriges Ingenjörer och Unionen begärde av Arbetsdomstolen, AD, fick Almega stöd och strejkplanerna blåstes av.

Nu väljer Sveriges Ingenjörer och Unionen att pröva frågan i en domstolsförhandling i AD.

Helène Robson
Helène Robson

– Det beslut som AD tog i våras var ett interimistiskt beslut, ingen dom. Dessutom var ledamötena i AD inte eniga om beslutet. Vi tycker att det är viktigt att få en grundlig process och en fullständig bedömning, säger Helène Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer.

Båda fackförbunden har nu haft en månad på sig att granska ITP-avtalet och dokumentation från processen då avtalets slöts.

– Det här är en principiellt viktig fråga och vi anser inte att ITP-avtalet reglerar samtliga pensionsfrågor. Vi bedömer att det finns stöd för vårt krav att kunna strejka för rätten till flexpension i kollektivavtalen, säger Helène Robson.

I det arbete som AD nu kommer att genomföra ingår bland annat att ställa frågor till de två parter som har tecknat ITP-avtalet, det vill säga Svenskt Näringsliv och PTK. Det är en viktig del i processen anser Sveriges Ingenjörer och Unionen.

mer om flexpension

Sveriges Ingenjörer och Unionen har tecknat avtal om flexpension på alla privata branschområden utom de som tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega.

Flexpension är en premie som arbetsgivaren betalar in till privatanställda tjänstemän utöver den vanliga tjänstepensionen. Nivån varierar mellan olika branscher. Fackförbundens mål på sikt är avsättningar på två procent till flexpension.

Hur lång tid AD behöver på sig innan domen presenteras kan ingen ge besked om. Med vetskap om den tid som AD normalt behöver är det knappast rimligt att vänta sig en dom före årsskiftet. Eftersom avtalet som slöts med Almega i våras är ettårigt kommer avtalsrörelsen att starta redan efter sommaren. Då kommer frågan om rätten att strejka för flexpension fortfarande att vara obesvarad.

– Avgörandet i AD är naturligtvis viktig inför kommande avtalsrörelse men vi arbetar också med andra möjligheter. Flexpensionen är fortsatt mycket viktig för våra medlemmar och vi har redan inlett arbetet med att överväga olika frågor för att kunna få igenom den även på Almegas områden, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Karin Virgin

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

1
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

5
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

1
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

0
Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA