Dags att motionera till fullmäktige!

0
838

Villkor för vila vid beredskapstjänstgöring, DNA-tester och Sveriges Ingenjörers samarbeten handlar årets tre första motioner till fullmäktige om. Du som är medlem i Sveriges Ingenjörer och vill väcka en fråga till fullmäktige har till den 31 augusti på dig att skicka in en motion.

skriv en motion till fullmäktige

Sveriges Ingenjörers fullmäktige behandlar inkomna motioner från medlemmar jämna år. I år är det alltså dags igen. Har du en fråga som du vill väcka i fullmäktige? Skriv en motion och skicka den till förbundskansliet senast den 31 augusti. Mer information om hur du gör, och alla redan inkomna motioner till årets fullmäktige, hittar du här.

Den 30 oktober publiceras alla möteshandlingar inför fullmäktige på förbundets hemsida. Där kommer även motionerna att finnas, tillsammans med förbundsstyrelsens yttranden.

Under fullmäktige 13-15 november behandlas motionerna först i utskott, som lämnar förslag på hur motionerna ska behandlas i plenum. I plenum debatteras sedan utskottens förslag, som fullmäktige därefter fattar beslut om.

För anställda med beredskapstjänstgöring i Region Jönköpings Län är möjligheterna till återhämtning och rekreation begränsade, enligt motionärerna Per Thelander och Sune Carlsson. Arbetsgivaren ställer krav på korta inställelsetider och anställda får jobba in sin lagstadgade veckovila genom att jobba längre arbetsdagar och använda sin egen flextid för att få till den lagstadgade dygnsvilan.

– Rent juridiskt finns det i dag inget krav på arbetsgivaren att betala för dygns- och veckovila, men det är tråkigt för dem som har beredskapstjänstgöring att själva behöva kompensera för sin beredskap, säger Per Thelander, som också är vice ordförande i Sveriges Ingenjörers lokala fackklubb.

Ett tiotal av Sveriges Ingenjörers medlemmar i Region Jönköpings län har beredskapstjänstgöring. Det som har väckt mest diskussioner är veckovilan.

– Om du har haft en beredskapsvecka, måndag–måndag, måste du ta ledigt efterföljande fredag, genom att ta från dina egna kompensationstimmar, enligt principen att det max får vara 11 dagar mellan två ledighetsperioder. berättar Per Thelander.

Allt detta berör inte bara Sveriges Ingenjörers medlemmar lokalt, förklarar Per Thelander. Det finns fler i regionen som har beredskapstjänstgöring och som drabbas på samma sätt. Samma problem förekommer också i andra landsting och kommuner.

Per Thelander och Sune Carlsson skriver i sin motion att de vill att arbetsgivaren bekostar den lediga dag som krävs för att uppnå veckovila enligt arbetstidslagen och att arbetsgivaren bekostar de timmar som behövs för att anställda med beredskapstjänstgöring ska uppnå dygnsvila, frågor som fackförbundet Vision redan driver. De föreslår att Sveriges Ingenjörer verkar för att kommande kollektivavtal formuleras så att den kompensationsledighet som anställda med beredskapstjänstgöring ska ha bekostas av arbetsgivaren.

Björn Nyström, som under många var ordförande på Saco Posten, har skrivit två motioner till årets fullmäktige.

– Jag tycker att det är väldigt viktigt att skriva motioner. Det är ett sätt att främja Sveriges Ingenjörers framtida arbete, att få förbundet att uppmärksamma frågor som kanske inte har fått rätt fokus, eller frågor som borde få mer fokus, säger han.

Den första motionen tar avstamp i Sveriges Ingenjörers framtids- och programarbete med fackförbunden Civilekonomerna och Jusek och arbetsgivarorganisationen Almega. Almegas avvisande hållning till rätten till flexpension och beskedet från de andra fackförbunden att man inte skulle ta ut sina medlemmar i konflikt om Sveriges Ingenjörer varslade om strejk har omkullkastat förbundets arbete, anser Björn Nyström, som tycker att Sveriges Ingenjörer behöver förändra sina framtida strategier och förhållningssätt vad gäller bland annat avtalsförhandlingar med andra förbund.

– Sveriges Ingenjörer bevakar medlemmarnas intressen på ett bra sätt i dag, men man kan inte avhända sig ansvar till andra om inte de har samma agenda som Sveriges Ingenjörer har. De andra parterna måste vara lika starka och ha samma fokus som vi, säger Björn Nyström.

Om en arbetsgivare erbjuder DNA-test, kan man som anställd tacka nej? Björn Nyström ser en ökad efterfrågan på DNA-tester och en fara med att de kan bli en faktor för enskildas karriärmöjligheter. Därför föreslår han i sin andra motion att Sveriges Ingenjörer initierar ett stopp för frivillig DNA-testning i arbetslivet.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Anställda får byta semestertillägg mot semesterdagar

Ingenjörer i Region Västerbotten kan nu ta ut sitt semestertillägg i form av dagar istället för pengar. Detta är något som facket länge kämpat för.

Volvoingenjörerna oroas för mer maktkamp och mindre verkstad

Akademikerna vid Volvo Cars är oroliga för sysselsättningen i Sverige men också att förlora den företagskultur som har varit nyckeln till de stora framgångarna för företaget.
Hjärna där batteriet är slut

Nio tips för att få energin att räcka

Hjärnan gör av med 20 procent av vår energi - så det är inte konstigt om uppmärksamheten och orken tar slut på jobbet. Tänk därför på att ta hand om sig själv och hjärnan. Här är nio tips.
Styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro

AI populärt ämne i distrikt Örebro

Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro har valt ny styrelse, men räknar med att utöka den under året. Bland aktiviteterna är AI populärt och ämnet lär dyka upp i programmet också under 2020.

Ingenjörer behöver bättre kompetens i arbetsmiljö

Var finns eldsjälarna som brinner för att ingenjörer ska lära sig mer om arbetsmiljö i sin utbildning? Nu är det dags att nominera kandidater till Levipriset som Sveriges Ingenjörer delar ut.

Chalmers måste spara 250 miljoner kronor

Skenande pensionskostnader i kombination med låga räntor tvingar Chalmers att spara 250 miljoner kronor fram till 2022. Hur det ska gå till är ännu inte klart.

Gränslöst mejlande bidrar till stress inom högskolan

Studenter som förväntar sig snabba svar, kollegor som skickar jobbmejl på kvällar och helger. Nu höjs röster för behovet av rutiner och riktlinjer för hanteringen av e-post.

Så rustar du dig för en karriär efter disputation

Vad händer efter disputation och doktorsexamen? Sveriges Ingenjörer ger tips och råd om hur du drar nytta av din doktorsexamen.

Jobbet som företagets första ingenjör gav rivstart i karriären

Björn Allvin och Sarah Lindholm fick båda jobb som den första ingenjören på ett mindre företag. Det är ett beslut som de inte ångrar.

Anställda i stålindustrin minskar frivilligt sin arbetstid

Handelskonflikten mellan USA och Kina i kombination med signaler om en sviktande konjunktur har påverkat svensk stålindustri. Både SSAB och Uddeholm AB har gått ut med erbjudanden om att frivilligt gå ned i arbetstid.