Saco-S vill se större fokus på friskfaktorer

0
869

Saco-S yrkar inför årets avtalsförhandlingar för ett större fokus på friskfaktorer i arbetslivet.

– Det finns ett samband, menar vi, mellan att vara nöjd med sitt arbete, trygg med sin anställning och att vara mer motiverad, mer kreativ, mindre frånvarande och att i högre grad bidra till verksamheten, säger Lena Emanuelsson, ordförande i Saco-S.

Lena Emanuelsson, ordförande Saco-S. Foto: Olof Holdar
Lena Emanuelsson, ordförande Saco-S. Foto: Olof Holdar

Saco-S, förhandlingsorganisation för statligt anställda akademiker, lämnade i förra veckan sina yrkanden inför kommande avtalsförhandlingar till motparten Arbetsgivarverket. Ett nytt samarbetsavtal är en punkt. Det gamla har sagts upp och slutar gälla i juni nästa år. En annan prioritering för Saco-S är att medlemmar i högre utsträckning än i dag ska göra upp med arbetsgivaren om individuella villkor vad gäller pension, lön och semester, något som många medlemmar enligt Lena Emanuelsson har ett stort intresse av.

Balansen mellan arbetsliv och privatliv lyfts också fram i Saco-S yrkanden. Förhandlingsorganisationen vill se ett större fokus på friskfaktorer och sådant som kan bidra till mer motiverade, kreativa och välmående medarbetare, gärna genom att förhandla fram ett uppdrag med fokus på arbetsmiljö.

– Det finns ett samband, menar vi, mellan att vara nöjd med sitt arbete, trygg med sin anställning och att vara mer motiverad, mer kreativ, mindre frånvarande och att i högre grad bidra till verksamheten. Vi har en tendens att fastna i vad som inte fungerar, i stället för att se på vad det är som skapar arbetsglädje och gör att man väljer att vara kvar i en verksamhet, säger Lena Emanuelsson.

Saco-S vill också se förändringar i Personskadeavtalet, bland annat att kravet på 14 dagars sjukskrivning tas bort och att vållandeprövningen avskaffas.

– Vi har jobbat med de frågor som ryms inom Personskadeavtalet de senaste tre åren och har velat se att man förändrar avtalet. Motsvarande avtal på andra avtalsområden har redan förändrats, förklarar Lena Emanuelsson.

Bland Saco-S yrkanden inför avtalsrörelsen finns ingenting om lön, då denna fråga avhandlas separat. Akademikerna i staten omfattas av ett tillsvidareavtal som är sifferlöst.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.