Teknikkollo ger mersmak

0
1749

Teknikkollo på Gålö. Foto: Hello World!

Ett sommarkollo kan se ut på fler sätt än ett. På Gålö i Stockholms skärgård får ungarna bada och leka, men de har främst sökt sig dit för att jobba med sina datorer. På ett annat teknikläger, för barn till Siemensanställda i Finspång, får deltagarna bland annat splittra bananer i småbitar. Båda arrangörerna vill utvidga verksamheten.

När Ulrika Dellby och Dag Wolters son David ville åka på sommarläger med programmering som tema, upptäckte de att det inte fanns några sådana att söka till. I USA hade de sett att sådana läger är ganska vanliga. Konstigt, tyckte Ulrika och Dag, att det inte finns i Sverige som ligger så långt fram inom digitalisering.

Ulrika och Dag bestämde sig för att starta en lägerverksamhet med inriktning mot digitalt skapande. Som grund skapade de den ideella föreningen Hello World! som driver lägren. Dag, med lärarutbildning och erfarenhet från TV-produktion, tog tag i utformningen av själva lägret. Ulrika som är entreprenör fick med sina kontakter i näringslivet snabbt sponsring från flera företag.

Ulrika Dellby
Ulrika Dellby. Foto: Håkan Flank

– Företagen skriker efter den här komptensen, säger hon. Det här är ett initiativ som ligger i tiden och som dessutom har affärsnytta på ganska kort sikt.

Ulrika tycker att de har lyckats med de två huvudsakliga målsättningarna. De har lika många tjejer som killar på kollot, och de har gjort det tillgängligt för alla inkomstkategorier. De familjer som anmäler intresse uppger också familjens sammanlagda inkomst, och de med högre inkomst betalar mer. De som kommer från orter längre bort får också sponsring från SJ till tågbiljetterna.

– Vi vill tända morgondagens digitala stjärnor, säger Ulrika Dellby, även dem som kanske inte tror att de är intresserade. Många tycker att programmering låter tråkigt, medan digitalt skapande verkar roligt.

De som jobbar som lägerledare och lärare på kollot kommer från flera olika lärosäten. Sofie Borck Janeheim läser fjärde året till civilingenjör och lärare på KTH. Hon och flera andra studenter – och några nyutexaminerade ingenjörer – har ägnat många timmar åt att förbereda lägret.

Barnen ägnar tre timmar på morgonen och tre timmar på eftermiddagen åt det digitala skapandet. Däremellan är det lunch, bad och lek, och på kvällen är det åter lek och mys. Men enligt Sofie Borck Janeheim är det ganska många av barnen som fortsätter med sina projekt även på kvällen.

I år, det första året, har lägret redan hundra procent beläggning, med nästan 300 lägerdeltagare. Efterfrågan var ännu större än så. Barnen är mellan 12 och 16 år, och deltagarna har fått välja mellan olika inriktningar, exempelvis att konstruera figurer i 3D i datorn, programmera spelprogram eller skriva appar.

Sofie Borck Janeheim. Foto: Sara Danielsson

– Vi introducerar en spelmotor med ett halvfärdigt projekt, säger Sofie som undervisar i att utveckla datorspel.

Språket är Lua och spelmotorn heter Defold och kommer från det svenska spelföretaget King.

Spelplattformen påminner lite om supermario, med en karaktär som möter olika faror och hinder. Men förutom programmeringen kommer också gästföreläsare och berättar om exempelvis datorgrafik.

– Det är roligt att barnen så snabbt kommer med massor med roliga idéer, säger Sofie Borck Janeheim. Någon vill göra ett labyrintspel, en annan vill skjuta ner piratskepp.

INTRESSEANMÄLAN

Här kan man anmäla intresse för deltagande i framtida läger med Hello World!

Höjdpunkten på veckan tycker Sofie är projektpresentationen i slutet, då deltagarna visar upp sina projekt för varandra och för ledarna. Ulrika Dellby vill skapa fler läger. Målet är tiotusen digitala stjärnor till 2020.

Det finns även mer lokala teknikläger. För de anställda på Siemens finns det sedan flera år möjlighet att anmäla barnen till ett läger i Finspång. Där håller 360 barn i åldrarna 7-12 år på med olika teknikaktiviteter. Här är handledarna gymnasieungdomar på Curt Nicolin-gymnasiet.

Barnen får jobba med CAD och 3D-skrivare, programmera legorobotar och delta i en kväveshow och se hur en banan som kylts ned med flytande kväve går sönder som glas när den ramlar i golvet.

Frida Andersson. Foto: Madeleine Davidsson

Även Siemens har planer på att utöka konceptet, efter att det har visat sig mycket populärt. Många av barnen återkommer år från år, och de som varit med längst har nu också själva varit med som handledare.

– Vi har haft diskussioner om att ta med kommunen eller andra företag, säger Frida Andersson som är talesperson för Siemens teknikskola. Det finns ett intresse från andra aktörer att delta. Det är mycket att prata igenom innan vi gör slag i saken, men vi hoppas kunna utvidga konceptet på sikt, med eller utan fler aktörer, och fortsätta att främja vår lokala teknikkompetens.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sverige kan tvingas lagstifta om minimilöner

Svenska fack och arbetsgivare är mycket kritiska och oroade för att den svenska modellen med kollektivavtal kan hotas om EU beslutar om lagstadgade minimilöner i alla medlemsländer.

”Dyslexi är inget hinder för att bli ingenjör”

Peter Rosén har dyslexi, men satsade ändå på att läsa till ingenjör. "I arbetslivet är de sociala förmågorna viktigare än om man kan läsa snabbt och stava rätt" konstaterar han. 
Volvo Cars huvudkontor och tramadolkapslar

Droger på Volvo speglar omvärlden

Under 2019 rapporterades det om droger på Volvo cars i Torslanda. "Det speglar vilken värld vi lever i", säger Akademikerföreningens ordförande Anna Margitin Blomberg.

Akademiker i kommuner och regioner kräver bättre villkor

Ökad jämställdhet och bättre villkor för chefer är några av kraven som AkademikerAlliansen ställer i avtalsrörelsen 2020.

Stick ut i jakten på nytt jobb

Som ingenjör kan det vara värt att lägga lite extra krut på att lyfta fram sina personliga förmågor i sin jobbansökan, tipsar Erica Sundberg på TRR.
Sveriges Ingenjörers rådgivning

Besvarat: 21 327 frågor från ingenjörer

Antalet samtal till Sveriges Ingenjörers rådgivning ökar stadigt. Där kan medlemmar och förtroendevalda få snabba svar på arbetsrättsliga frågor - och stöd i tuffa situationer på jobbet.

Ingenjören som poddar om kvinnor i byggbranschen

Det är för få kvinnor i byggbranschen och de som finns syns inte. Den insikten sporrade byggingenjören Amanda Eklund att starta en podcast som lyfter fram kvinnorna i byggbranschen.
Kvinna som förhandlar

Kvinnor jobbar hårdare än män för att höja lönen

En ny undersökning visar att en större andel av kvinnorna än av männen arbetar aktivt för att höja sin lön. Det välkomnas av Sveriges Ingenjörers förhandlingschef som tycker att alla borde arbeta aktivt för att höja lönen.

Medvind för studenter som ställer miljökrav på företag

I december 2018 gick svenska studenter ihop och krävde att företag satsar mer på hållbar omställning. Joakim Rydén på KTH berättar hur företagen svarade. Och vad som har hänt sedan dess.

Utbrändhet, antagningspoäng och kärlek – det här blev mest läst 2019

Här är de 20 artiklar som flest läste på Ingenjören.se under 2019.