Dags att kandidera till Teknologrådet

0
1292

Nu kan du som är studerandemedlem i Sveriges Ingenjörer kandidera till posten som vice ordförande i Teknologrådet. Snart börjar också kandideringsperioden för 14 ledamöter. Ingenjören har frågat ordförande Alice Halldin vad Teknologrådet gör, och varför man bör engagera sig.

Alice Halldin, ordförande i Teknologrådet. Foto: Jessika Hedén
Alice Halldin, ordförande i Teknologrådet. Foto: Jessika Hedén

Sedan 2011 kan alla studerandemedlemmar i Sveriges Ingenjörer kandidera till, eller nominera en annan studerandemedlem till, Teknologrådet (som fram till i somras hette Teknologgruppen). I höst ska 14 ledamöter och en vice ordförande väljas in i rådet, som representerar förbundets drygt 17 000 studerandemedlemmar och arbetar med frågor som ligger teknologerna nära. Det innebär allt från att skriva debattartiklar och remissvar till att driva på förbundets arbete och skapa ett eget politiskt program, berättar Alice Halldin, ordförande i Teknologrådet.

– Att vara med i Teknologrådet är en fantastisk möjlighet! Personligen har jag lärt mig otroligt mycket av att sitta i rådet, och jag har fått många vänner. Du får ett stort nätverk, säger Alice Halldin, som har suttit i Teknologrådet i tre år.

läs mer

Kandideringsperioden till vice ordförande har redan öppnat och ansökan kan skickas fram till och med 1 september till teknolograd@sverigesingenjorer.se Ansökan till ledamot öppnar den 1 september och är öppen till och med den 25 september.

I oktober får alla studerandemedlemmar rösta på kandidaterna.

Läs mer om valen till Teknologrådet här.

De som sitter i Teknologrådets styrelse är en del av Sveriges Ingenjörers högsta beslutande organ, fullmäktige.

– Det är riktigt häftigt att vara med i det största ingenjörsnätverket i Sverige och att kunna driva på våra frågor. Vi har femton procent av rösterna i fullmäktige och kan påverka förbundet. Sedan driver vi också opinion utåt, genom att skriva debattartiklar och skriva remissvar till Saco studentråd, som vi också har ett väldigt bra samarbete med.

Teknologrådet arbetar även med de lokala teknologgrupperna runt om i landet, för att ge dem stöd och hjälp. Mycket tid går åt till att fundera på hur rådet kan bli mer demokratiskt och att sätta en bra form för det. Den största utmaningen är enligt Alice Halldin att jobba på distans, då Teknologrådets medlemmar pluggar på olika orter i landet.

– När vi väl träffas är vi väldigt bra på att göra saker, men det svåra är att få arbetet konstant, både för att vi sitter på olika håll men också för att det dyker upp till exempel tentaperioder då man måste fokusera på det.

Vad har varit roligast?

– Att se hur mycket vi kan åstadkomma och att vi är en viktig röst i debatten. Vi har skrivit debattartiklar som har fått över 300 delningar på Facebook. De lokala teknologgrupperna har också blivit en fantastisk succé. Teknologgruppen i Västerås bestämde sig till exempel för att kartlägga sommarjobbslönerna i år, ett arbete som pågår hela sommaren och som har väckt mycket intresse.

För Alice Halldin var en av årets höjdpunkter att Teknologrådet bjöds in till sin norska motsvarighet, NITO-studenterna.

– Detta är ett resultat av det skandinaviska nätverket för ingenjörsstudenter som vi startade upp i november 2015, där Norge, Finland, Danmark, Island och Sverige ingår, berättar hon.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.