Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nevs vill anställa fler ingenjörer

Nevs vill anställa fler ingenjörer

Efter en tuff tid med både konkurshot, varsel och uppsägningar verkar vinden nu ha vänt för elbilstillverkaren Nevs. Bolaget räknar med att anställa ett par hundra ingenjörer de närmaste åren.

För två år sedan hade Nevs svårt att lösa sin långsiktiga finansiering. Flera konkursanmälningar mot företaget, löner till anställda som inte kunde betalas ut i tid och uppsägningar gjorde att framtiden såg mörk ut. I dag, efter rekonstruktion och med nya delägare, verkar bolaget må betydligt bättre.

– Vi ser betydligt ljusare på tillvaron i dag. Vi växer och det kommer in väldigt många ingenjörer från alla håll, både från bilindustrin och från andra branscher, och det är bra stämning på företaget. Från fackligt håll känner vi att företaget lyssnar på oss och är måna om att alla anställda ska ha det bra, säger Stefan Tholin, kontaktperson för Sveriges Ingenjörers medlemmar på Nevs i Trollhättan, till Ingenjören.

Nevs arbetar nu för fullt för att kunna lansera sin första produkt, en elbil baserad på modell 9-3, i Kina nästa år. För att klara detta mål behöver Nevs anställa fler ingenjörer. Elbilstillverkaren, som har omkring 600 fast anställda i Sverige i dag och anlitar omkring 200 konsulter, söker ett par hundra ingenjörer ytterligare att anställa de närmaste åren, berättar Ulrika Hultgren på Nevs pressavdelning.

Nevs letar efter ingenjörer både i Sverige och utomlands, inte minst i Norge där krisen i oljeindustrin har lett till högre arbetslöshet bland ingenjörer. Arbetsförmedlingen i Trollhättan erbjuder också gratis utbildningar till arbetslösa oljeingenjörer som vill skaffa sig rätt kompetens för att jobba inom bilindustrin.

– För oss är det viktigaste att anställa personer med rätt inställning, personer som vill vara med och ta fram bilar och tillhörande mobilitetstjänster för framtiden. Vi tittar på ingenjörer från olika branscher, eftersom vi vill ha en bra mix, säger Ulrika Hultgren.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

VI REKOMMENDERAR

Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

0
Går det att få semesterkänsla i en tid av distansarbete och restriktioner? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

TOPPLISTA